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全勤奖国家怎么规定的
珠宝的劳动合同
怎么
写
答:
(注:员工每月请假一天不扣
全勤奖
,请假超过一天的无全勤奖)。 第十一条甲方根据国家和本企业有关
规定
,按月向乙方支付各种法定津贴、补贴和加班工资。 第十二条甲方根据
国家的
法律和本企业的规定,保证乙方从入职之日起享受工伤保险、生育保险福利待遇。因基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费中部分应当由职工个人缴纳...
休婚假算
全勤
吗 请婚假算全勤吗
答:
休婚假
是怎样
计算假期的?请婚假算全勤吗?一、休婚假算全勤吗 请婚假算全勤吗请婚假是否可以扣
全勤奖
不能一概而论。1、请婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:“ 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同
规定的
标准支付劳动者工资”...
公司档案管理的概述
怎么
写
答:
⑵有下列情况者:事假、病假、旷工、迟到、早退、产假、婚假、不享受
全勤奖
。第七条:上班时间每次迟到或早退5至15分钟者,计件工罚5元,计时工罚当天工资30%;迟到或早退30分钟以上者,计件工罚20元,计时工罚当天工资80%。第八条:请全体人员自觉遵守,办公室可根据情况进行定期或不定期的考勤抽查。安全生产管理
规定
第...
公司不给员工交保险,不按
国家规定
给员工双休,无薪加班
答:
2、奖金,除13月工资外,雇主可给予雇员其他奖金(如年终奖,
全勤奖
)。第五章劳动条件第36条工作时间企业可根据现有条例
规定
范围内,结合本企业的实际情况制订工作时间。第37条集体停工因事故、不可抗力或因恶劣天气引起的集体停工,耽误的时间将根据现有规定予以补救。雇员只要他听从企业经理或其代表的...
餐饮合同
答:
(二)签订合同满一年的员工,根据企业经济效益春节前享受
全勤奖
待遇。 第七条:乙方违反服务规范,质量管理
规定
及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。 第八条:乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的; (三)严重失职...
请病假是不是没有
全勤奖
答:
法律分析:劳动者请病假的,如果劳动者与用人单位签订的合同中约定了
全勤奖的
,劳动者请病假期间,用人单位是应当支付其全勤奖的,如果用人单位不支付其全勤奖的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的
规定
》 第三条 企业职工因患病或...
婚假当月考勤算
全勤
吗 婚假不算全勤吗
答:
一、婚假当月考勤算全勤吗 婚假不算全勤吗
全勤奖
属于公司的福利性津贴,法律没有条文强制发放,公司可以扣除。但是婚假属于法定假期,公司不可以扣发工资。1.根据《工资支付暂行规定》第十一条规定:“ 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同
规定的
标准支付劳动者工资”。按该...
什么是同工同酬 同工同酬的意思
答:
不分种族、民族、性别、年龄,做同样的工作,工作的质量、数量相同的,给予同样的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条
规定
:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,...
公司办公用品管理制度,
规定
答:
\x0d\x0a5、办公用品采购的一般程序为:\x0d\x0a需用单位或个人向机关事务管理科提出购物申请→机关事务管理科确认库存无可用或可替代的物品后按照
规定
权限办理审批,并报告办公室采购领导小组有关成员→在采购领导小组的监督指导下实施采购→所购物品交与申购单位(个人)或仓库保管员验收;采购人和验收...
国家
法律是
怎么
要求塑钢厂的工作和休息的时间
答:
A、违反
国家
法律、法规或公司规章制度造成经济损失和不良影响的; B、泄露公司经营管理秘密的; C、私自把公司客户介绍他人的。 5、公司将设立年终
全勤奖
(未有迟到、早退现象及病事假),奖金为1000元,于年终考评后一次性发放(以每个月的考勤统计为依据)。 6、在公司服务满三年(不含三年)的员工,将给予一周的带薪休...
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