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公务员年休假规定2019
公务员
好吗,有没发展前途?
答:
国家
规定
的节假日外,还有职工带薪
年休假
。(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(二)已满10年不满20年的,年休假10天;(三)已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。总之,体制内有自己的优势,但是千万记住不能利用这些东西违纪违法,不然都是白搭。
2019年
七月1日上班到2020年一月15日被解聘可以享受
年休假
吗?
答:
不可以啊,因为你的职工龄还没有满一年,在这里没的话,是修不了
年休假
的如但是如果说你在其他公司已近满了工龄的话,在这个公司也是可以修的
2019年
出了工伤
休假
5个月,2020年还能有
年假
吗?
答:
还有
年休假
的。只有以下情况才不享受。依据《职工带薪年休假条例》第四条
规定
,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的...
2010年9月3日入职,到2020年6天
年休假
合理吗?
答:
算得仔细的话,9月3日之前,
年休假
是3.75天,9月3日至12月31日,年休假是2.5天,加起来这一年应该会有6天的年休假,是合理的。但是有些公司计算休假周期,是按照入职日期的整年来算,就是
2019年
9月3日至2020年9月3日,有5天年休假,而且有些公司还会
规定
初期年休假不能休完或者其他要求,...
2019年
工资支付暂行
规定
全文,工资支付暂行规定是否废止
答:
第十一条劳动者依法享受
年休假
、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同
规定
的标准支付劳动者工资。 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...
底薪5000,
2019年
2月实际出勤7天,公司带薪
年休假
5天,工资怎么算?_百度...
答:
以给定条件为限,试计算如下:日工资:5000 ÷ 21.75 = 229.89元;计薪工作天数:实际出勤7天 + 带薪
年休假
5天 + 法定节假日3天 = 15天;工资合计:3448.35元。
...今年20年了,现在能享受30天的
年休假
吗?谢谢!
答:
根据《中国人民解放军现役军官休假探亲
规定
》第八条 服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官,每年休假20天;服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官,每年休假30天。你的入伍时间为1999年12月,从1999年12月到
2019年
7月没有满20年,属于不满20年的情况。关于军队
年休假
的...
申请
年假规定
可不可以不批
答:
这样一年下来公司都不安排
年假
,按
规定
需要3倍工资补偿年假。如果没有补偿,以后离职的时候,要求公司补偿多年来的年假补偿,协商无果申请劳动仲裁或法院起诉,只要证据保存妥当,公司跑不掉的。需要注意,你在请假申请的时候,可以指明一个时间段,比如:“近期感觉身体疲乏,计划于
2019年
第三季度请年假5天...
如员工在2020年2月底离职那那
年休假
是否可以享受?
答:
不可以。因为你已经离职了,不存在
年休假
了。但是,如果单位给你休假的除外。
2019年
旷勤半年,2020年有没有
年休假
?
答:
这要看看你们单位怎么说,如果旷勤的半年有交社保,应该会有可能次年给你
年假
吧!
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