公司裁员不按劳动法赔偿,要裁员证明公司不给开具,答:如果这个时候员工信了公司的邪,真的不去上班,满怀期待的去申请劳动仲裁。结果还没等提交仲裁申请,公司就会以你连续旷工超过三天合法辞退你了。等劳动仲裁时,你说是公司辞退你,但你无法提供任何证据证明公司辞退你,只是说公司口头说过,那么这样是不行的,最后会判定公司并没有辞退你,而是你自己不去上班,造...
公司要辞退员工的时候,怎样的说辞更能让他接受呢?答:公司辞退员工的程序是怎样的 1、根据被辞退的原因不同相应的流程也不一样。 2、无故被单位辞退,单位需要开据辞退通知单,并与员工签订赔偿协议,员工办理离职手续,单位支付赔偿金;单位裁员辞退,单位需要提前一个月通知员工,并开据裁员通知书,签订经济补偿协议,员工办理离职手续,单位支付经济补偿;如果单位辞退过错员工,...