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公司可以把员工调到外省么
如果
公司
要调你去
外地
工作,你会舍得女朋友或者老婆吗?
答:
我只想做个逍遥的流浪孩子!直到和她在一起后我才想要认真生活,努力奋斗,因为我想要
让
她过上好的生活,而不是跟着我一起受苦,还别说要是以后我们的孩子出生了就让他输在起跑线上,这是我绝对不能容忍的,所以我必须要坚持,哪怕再苦再累,只要她
能够
开心,我都不怕!可是现在
公司
又要调我去
外
...
公司
在什么情况下
可以
给
员工调
岗
答:
法律分析:
公司可以
给
员工调
岗的情况有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者不能胜任工作的;3、劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的;5、企业转产、重大技术革新或者经营 方式调整的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
公司可以
随便
调员工
的岗位吗
答:
公司
不可以随便
调员工
的岗位。公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则
员工可以
不去新岗位,员工若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿员工一个月。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定,变更...
公司
给
员工调
店合法
吗
公司突然给员工调店,员工不去,公司也不让我去原 ...
答:
依照《劳动合同法》第35条的规定,
公司
与
员工
协商一致,
可以
变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。也就是说,公司若与员工达成一致意见,是可以进行调岗的,但不
能
不与劳动者协商,就擅自调岗。在司法实践中,因用人单位任意调岗调薪引发的劳动争议屡见不鲜。
企业
管理者认为,企业在...
员工调到外地
分公司工作离职手续是不是
外地公司
办理?
答:
是
员工
离职后,离职证明由用人单位出具,根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
公司
快要倒闭,又不想给员工失业险,
把员工调到
偏远的地方,不去就辞退...
答:
去劳动监察大队投诉。不给失业险是违法行为。告
公司
罚死它。上电视台、媒体、微博、搞大事情。
如果
公司
要
把员工调到
别地方上、自己又不想去、想辞职又不批_百度知...
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后
可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
如果
公司
要求调店但我不同意呢,劳动法有规定吗?原因是店里的业绩不好...
答:
如果
员工
不同意用人单位就不
能调
店,
公司
调动员工岗位,需要员工在调岗通知单上签字,没签字的无效,用人单位无故对劳动者进行岗位调动是不合法的,是属于一种违法行为,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。法律分析...
公司
对
员工
进行调岗违法吗?
答:
一,公司对
员工
进行调岗不违法,
公司可以
根据生产的需要,调整员工的岗位。二,调岗作为用人单位的管理手段之一,在劳动合同履行过程中经常会被采用,但是调岗往往会遭到劳动者的拒绝。用人单位认为,调岗是单位的用工自主权;而劳动者往往主张,调整岗位属于变更劳动合同,应当经双方协商一致。双方相持不下...
公司
要
把员工转到
另一个公司,
员工能
要求赔偿吗?
答:
公司
要
把员工转到
另一个公司,那么只要是员工不同意,而且工作满一年的话是
可以
要求赔偿的,按照工作满一年赔偿一个月的标准。资料扩展:未经员工同意,这个时候主动权在劳动者手里。1,正常原公司上班,故作不知。又没和被转移单位签订劳动合同,肯定不去那边上班的。2,被告知劳动关系转移了?那先解除...
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