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公司工资太低怎么办
想要离职,
公司工资太低
了,该
怎么
说?
答:
你就直说,打一个离职申请报告,交给主管部门,在交时最好有录音录像,以防以后扯皮,交过离职报告三个月后就可以离开单位了,不管单位批不批准都可以走人,这在法律上是有依据的。
我现在这个
公司工资太低
,而且部门经理说话不算数,我想辞职,但现在工 ...
答:
能
怎么办
呢?边做着边找咯。现在的工作不难找,好工作难找而已。每间
公司
都有它的弊端,就看你能不能忍受咯。
入职后感觉
工资
要低了
怎么办
?
答:
在入职后感觉
工资
较低时,您可以采取以下几种方法来
处理
:1. 深入了解
薪资
结构:首先了解您的薪资结构,包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴和福利等。确保您对自己的薪资组成有一个全面了解,了解
公司
的薪资政策以及晋升加薪途径。2. 自我评估:客观地评估自己的工作能力、经验、职责等方面,以及这些...
工资太低怎么办
?
答:
谁都不能帮你一辈子,好好努力吧,相信自己,
工资太低
可以分两个方面的原因,一个是
公司
原因,另一个是自己的原来。公司的原因:老板太扣 个人的原因:能力问题 只有努力工作,做别人做不到的,不要让给你开资人问别人“人才太少
怎么办
?”相信自己一定通过自己的努力一定会挣到钱的。
公司工资太低
,但管理越来越扯蛋
怎么办
?!,
答:
建议你要么好好干,要么离职。这样下去,带着情绪干活对你的前途不利
公司
以降低
工资
赶人
怎么办
答:
个人无法胜任岗位:被证明无法胜任岗位,培训后仍无法胜任岗位的,
公司
可以调岗,调岗后可以根据实际情况调薪公司无理由降低
工资
:无理由降低工资,则违法,一切应以双方签订的合同约定工资为准,可以申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
公司工资
发的
低怎么办
答:
摊牌,跟领导谈看能否涨
工资
,若不能涨就果断走好了,换工作...
我朋友介绍我到他这上班,
公司
给的
工资太低
了,我该
怎么办
啊,何去何
答:
自由社会,想走就辞工,到处都在招聘。找工作除了朋友介绍,也可以去人才市场,或上网找,渠道多的是。
公司工资
达不到最低标准应该
怎么处理
答:
法律分析:可以与
公司
协商,如果公司不同意,可以向当地劳动部门提起劳动仲裁,并可以要求25%的额外补偿。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最
低工资
标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低...
公司
里咱
工资
最低的,
怎么办
?
答:
勤快点,好好表现,争取得到提拔,或者换个部门,实在涨不上去建议你跳槽吧
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