00问答网
所有问题
当前搜索:
公司给的基本工资太低怎么办
工资太低
该
怎么办
?
答:
在我看来工资的高低跟个人的付出和能力是成正比的,如果付出很多,适应市场所需,工资不会
太低
的,工地的瓦匠、木匠,街上送快递的,他们工资就不会低的,因为他们付出了很多汗水来获取相应的报酬。还有就是
公司的
管理人员,掌握某方面技术的人员,他们具备相应的能力,为公司创造巨大的价值,他们
的工资
也...
公司
发的实际工资低于
最低工资标准
该
怎么办
答:
法律依据:《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促...
我是做程序的,我们
公司给的工资太低
了,我不想干了,而且人也不够,做...
答:
那你喜欢现在的工作么?喜欢的话就写一份“加薪申请书”,如果老板给你加薪水,你就留下来先做,若不喜欢现在的工作那就辞工走人。离职原因很多啊 你随便说个 1、家里有事,想回去发展。2、身体方面的原因不能胜任这个工作 3、亲戚开
公司
叫你去帮忙 4、。。。什么事好商量,提前打招呼这是很必要...
工资太低
想要加薪,该
怎么
和老板进行沟通?
答:
3.通过其他信息传递 这是一部相对巧妙的做法,但也有风险。比如说通过其他同事向
公司特别
向领导透露出由
企业
想挖你,也可以向领导反映,其他离职的同事想让你过去,而且
薪水
很高。至于个人找工作的这种方式,建议不要透露给领导,容易引起领导的反感或愤怒。平常表现不好的人,除非岗位稀缺度非常高,不然...
发现
公司给的工资太低怎么办
?
答:
能接受就好好干下去,等待在公司站稳脚跟,等老板看到了你对于
公司的
价值,各种好的公司福利也会接踵而来的。工资自然也就会水涨船高了。但是这是一段过渡期了。跳槽去对你开出更好条件的别家
企业
工作。这样自己的心里不会那么煎熬和纠结,而得到
的工资
待遇也会相对好一些。辞职,去好好的进修,充实...
工资太低
,
怎么办
?
答:
四,对于企业来说,劳动力岗位比较充裕,企业并不需要主动提高
工资
来留住员工,或者招到足够的员工。民营企业利润本来就低,人力成本上升会压缩
企业的
利润空间,企业一般不太愿意主动提高工资。大部分企业的工会形同虚设,根本没有实力与企业进行工资谈判。而劳动者又是一盘散沙,在企业略施压力后就会出现...
如果
公司
开
的工资
低于当地
最低工资标准怎么办
答:
公司
开的工资低于当地
最低工资标准
,应协商让公司支付差额部分;协商不成,当事人可以投诉到劳动监察大队,由其责令公司支付差额部分,逾期不支付的,加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
面试时觉得老板
给的薪水太低
,
怎么办
?
答:
如果觉得自己能力跟工资不相称,就尽管提出你的想法,前提是你的能力必须对得起你想要
的工资
,并能清楚让对方相信这一点。如果对方并不让步,你又很喜欢这个
公司
,可以问一下关于调薪和晋升的问题,工作后通过能力获得晋升调薪机会。如果你的能力能看得见,工资却一直不跟上,那只好忍痛割爱了,毕竟你也...
刚入职新
公司
半个月,发现
工资低怎么办
答:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。针对该条法规且实际操作经验,我们给到的建议是:用EMS邮寄的方式发送书面离职通知给到单位。EMS面单上写清“解除劳动合同通知书”,你保留好送达的证据。在
公司
继续工作三天...
一个月2000
工资太低
了
怎么办
这烂地方都找遍了我好迷茫不知道怎么办
答:
我以前看到一个真实案例,就是纺织厂的一个纺织女工,她每天都在坚持学习英语。然后,有一次公司请的翻译临时有事,就在厂里找会英语的女工,然后她去翻译,帮她们公司谈了一个大项目。最后,她升职成了她们
公司的
翻译,
工资
比之前多两倍。机遇只偏爱有准备的人,迷茫是可以的。但迷茫过后一定要清醒的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
新工作比上家工资低怎么办
企业给的工资低于工资标准
领导给的工资低怎么办
工资谈低了已经入职