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公司给的基本工资太低怎么办
在朋友的
公司
上班,
工资给的很低怎么办
?
答:
看样子你不是入股了,你是单纯去打工啊?那就没办法了,只有离职换个工作一条路可以走了,正常来讲和朋友一起的话应该是投资人,不应该钱少,或者没啥能力所以朋友帮忙给你个活干,这种的你就别有啥要求了,要是自己有能耐就换工作把。
工资
加得太少了之后,要
怎么
开口向老板反映比较好?
答:
如果你觉得你的价值不值你现在的
工资
,你就应该向老板说,
怎么
说我还不知道。但如果你的能力还不大的话,就不要提出加工资的问题了,因为又帮不了
公司解决
什么问题,要工资的话,也会不好意思的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 百度网友149cc5d8c 2006-03-15 知道答主 回答量:63...
刚来公司第一天就发现自己
的工资
是整个
公司最低最低
的。我该
怎么办
?
答:
先要了解,为什么自己的
工资最低
?是职位问题还是工作经验问题还是新入职的问题?既然你肯去入职证明你这个
公司最低最低的工资
你还是可以接受的,现在身边的人工资比你高,证明你的工资还有很大的上升空间。当然,如果和你情况差不多的人还是比你工资高很多很多,你就在试用期表现好一些,在转正的时候跟...
我面试成功己通知去上班,可是
工资太低
了又不想去
怎么
回绝呢?
答:
2、住宿条件。居住地远/
薪资低
租房难,
公司
还不提供住宿,所以不太合适。3、距离原因。居住地与应聘公司工作地点相距较远,来回太不方面了,所以就不过去上班了,不好意思了。4、行业问题。经过考虑后,觉得自己不适合这份工作。5、临时有点事,需要一段时间去办理,没法去贵公司上班了,不好意思。6...
公司给的工资
不满足当地
最低工资标准
,是不是不合理
答:
你可以找劳动行政部门处理。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
的标准
向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家...
面试后,对方
给的薪资低怎么办
?
答:
面试时
工资
要低了,只要你以后努力在
公司
工作,等有了一定的技术和经验以后,公司会为你加工资的;其实只要自己有能力和技术,公司一定会为加工资的;工资应当以货币的形式发放给劳动者本人。
公司的
收入
很低
,几乎没有,
怎么办
?裁人?降
工资
?
答:
降
工资
是下下之选,人心浮动影响效率,可以考虑裁员,精简合并工作岗位,有效!
新工作的
工资
比面试答应
的低怎么办
?
答:
新工作的工资一般都不是非常高的。但是有时候面试答应
的工资
可能会高一些,如果新工作的工资比面试时答应
的低
的话,我认为可以认真考虑一下,如果不是低很多的话,那么可以耐心地忍受一下,过了实习期就会好了。如果差别很大的话,可以换一家
公司
,这家公司没有信用。
未与
公司
签订合同,
工资太低
了
怎么办
。
答:
”《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资的标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
觉得自己
工资低
了,要不要跟领导提?应该
怎么样
提?我所在的是建筑
公司
...
答:
很多
公司
都是这样的,开很少
的工资
,让一个人干几个人的活。你们公司还处于起步阶段,很多制度都不够完善,这种情况更是常见,而且你要是不提出来,还会依照你的情况制定公司一些制度,形成一些
企业
内部文化。针对你这种情况,如果你是刚毕业的,可以先将就赶着,积累经验,如果真能学到东西,那坚持一段...
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