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劳务纠纷找哪里解决
劳务纠纷找
哪个部门
解决
答:
法律分析:1、
找劳动
仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的,可以向当地人民法院提请
劳动纠纷
诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
劳务纠纷找
哪个部门
解决
答:
一、
劳务纠纷找
哪个部门
解决
1、劳务纠纷找哪个部门解决,具体如下:(1)找劳动争议调解委员会进行调解;(2)调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁;(3)双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
劳务纠纷找
哪个部门处理
答:
法律主观:
劳动纠纷
应当找 劳动监察 部门或者
找劳动
仲裁机构
解决
。劳动纠纷,指 劳动关系 当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。法律客观:《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条 村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,...
劳务纠纷找
哪个部门
解决
答:
劳务纠纷找
委员会
解决
,调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第四条:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
劳务纠纷找
哪个部门
解决
答:
劳务纠纷
可以找工会
解决
,调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。发生
劳动争议
,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位...
劳务纠纷找
哪个部门
解决
答:
劳务纠纷找
委员会
解决
,调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第四条:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
个人
劳务纠纷
怎么
解决
答:
个人
劳务纠纷解决
的方式如下:1、协商;2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解;3、仲裁。合同当事入协商不成,不愿调解的,可以根据仲裁协议或条款申请仲裁;4、仲裁。合同当事入协商不成,不愿调解的,可以根据仲裁协议或条款申请仲裁;劳务纠纷该找什么部门发生
劳动争议
之后,双方...
个人
劳务纠纷
怎么
解决
答:
个人
劳务纠纷解决
的方式如下:1、协商;2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解;3、仲裁。合同当事入协商不成,不愿调解的,可以根据仲裁协议或条款申请仲裁;4、仲裁。合同当事入协商不成,不愿调解的,可以根据仲裁协议或条款申请仲裁;劳务纠纷该找什么部门发生
劳动争议
之后,双方...
劳务
合同
纠纷
怎么处理?
答:
1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商
解决纠纷
,这是最佳的方式。2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构...
劳务
合同
纠纷
怎么处理
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商
解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者...
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