00问答网
所有问题
当前搜索:
劳动关系转移三方协议
毕业之后换工作还需要签
三方协议
吗
答:
2、如果生源地就是天津,江苏不接收档案的话,可以就在目前的人才市场放着就可以,就不用再重签
三方协议
了。3、三方协议是办报到证用的,报到证是签转人事关系用的,劳动合同对应的是
劳动关系
。4、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方...
三方协议
有什么作用
答:
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第五条【协调
劳动关系
三方机制】县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。二、签订
三方协议
流程是什么签订三方协议流程是:1、领证三方协议,学校统一...
三方协议
就是
劳动
合同吗
答:
三方协议
和
劳动
合同的区别如下:1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多...
什么是
三方协议
?签署三方协议有哪些注意事项?
答:
三方协议
全称是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,属于“明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的一种书面表现形式”。签署《三方协议》的主要目的是为了保障大学毕业生的一系列权益,用于解决应届毕业生公积金、档案、户籍、保险等问题。《三方协议》从三方完成签署时...
签了
劳动
合同后
三方协议
还有用吗
答:
如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其
关系
和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。在毕业生到用人单位报到后,
三方协议
即告终止。 所以就业协议以书不是
劳动
合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定 试用期 ,工作时间,工作地点, 工资 待遇...
辞职解除
劳动
合同后找新工作必须有
三方协议
吗?
答:
辞职解除劳动合同后找新工作不需要
三方协议
,三方协议通常是毕业生签订的第一份工作,指导毕业生和用人单位签订劳动合同。辞职解除劳动合同后找新工作属于毕业生以劳动者的身份正常工作,不再需要三方协议作为指导。《劳动合同法》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
在一个单位签了
三方协议
可以去另一个单位签
劳动
合同吗
答:
3、内容不同。
三方协议
的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务,是
劳动关系
确立的法律凭证。4、目的不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是编制...
三方协议
的法律规定
答:
3、内容不同。
三方协议
的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务,是
劳动关系
确立的法律凭证。 4、目的不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是编...
劳动关系转移
属于劳动合同变更还是劳动合同解除
视频时间 00:00
集团下属子公司部分员工的
劳动关系转移
到集团总部来,如何操作合规合法...
答:
各方会签署一个
三方协议
,原
劳动关系
解除,新的劳动关系建立。劳动关系转出所需资料包括劳动关系变更表、社保
关系转移
表、员工身份证、解除劳动关系证明等。员工完成劳动关系变更后,就要办理社保及公积金转出手续了。劳动者在转移前后的工作年限是连续合并计算的。将来劳动者无论是签订无固定期限劳动合同,还是...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同主体变更三方协议范本
未经员工同意将劳动关系转移
劳动关系转移不签三方协议可以吗
用人单位变更三方协议模板
如何认定公司变相辞退
劳动关系转移员工可以拒绝吗
劳动关系转移到新公司补偿
劳动主体变更改签陷阱
被辞退好还是自己辞职好