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劳动关系转移三方协议
签了
三方协议
还可以签其他公司的
劳动
合同吗
答:
如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其
关系
和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。在毕业生到用人单位报到后,
三方协议
即告终止。所以就业协议以书不是
劳动
合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定试用期,工作时间,工作地点,工资待遇,休息...
三方协议
和
劳动
合同单位不一致怎么办
答:
三方协议
是没有中介公司的,这个不代表
劳动
合同,一般是还没毕业的学生才用的。现在需要签订是劳动合同,而不是这个协议。公司不给签合同,需要保存自己在单位工作的证据,如考勤卡,工资卡等,等以后不想做的时候,向劳动保障部门投诉,因为按照劳动法规定,如果不签订劳动合同的,从第二个月起,必须...
三方协议
签了没给公司生效吗
答:
签了劳动合同后
三方协议
就无效了。三方协议只是证明了用人单位有接收毕业生的意愿,毕业生入职到用人单位后是要签订书面的劳动合同,这样才能算正式的与用人单位确定了
劳动关系
。一、签了劳动合同后三方协议还有效吗? 1,劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。 2,三方协议是《全国普通高等学校毕业生...
签
三方协议
意味着正式入职吗
答:
是的。一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份
三方协议
,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议基本概念三方就业协议书不同于
劳动
合同。首先,三方就业协议...
三方协议
具有法律效力吗
答:
另外,毕业生尽量将单位的承诺如休假、住房补贴、解决户口、保险等写入备注栏。毕业生报到后,用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,而该份劳动合同一般会向当地的劳动行政主管部门备案,作为双方形成
劳动关系
的依据。
三方协议
与劳动合同有何区别?首先,三方就业协议的目的在于统计毕业生就业率,而劳动合同...
三方协议
和
劳动
合同可以一起签吗
答:
如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其
关系
和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。在毕业生到用人单位报到后,
三方协议
即告终止。 所以就业协议以书不是
劳动
合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定 试用期 ,工作时间,工作地点, 工资 待遇...
三方协议
毕业后还有用吗
答:
【法律分析】有效的。毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。毕业生到用人单位报到后,
三方协议
即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了
劳动关系
。三方协议...
应届生签完
三方
不去行么
答:
2、该协议在毕业生到单位报到并由单位正式接收后自动终止。3、
三方协议
并非劳动法律文件,对
劳动关系
没有直接约束力。只有当毕业生到单位报到并与单位签订劳动合同或形成实际劳动关系,即意向成为现实后,毕业生与用人单位之间的正式劳动关系才成立。公司签订三方协议的流程如下:1、当事人应按照如下步骤进行...
第
三方
和派遣的区别
答:
三方协议
不是
劳动关系
的法律文件,它就是一份企业给大学生的就业保障书。二、什么是就业协议 与单位签《就业协议书》(又称“三方协议”),是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称。该协议具有法律效力,违约要赔偿,在签订劳动合同后失效。 它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业...
三方协议
要怎么盖章
答:
三方协议
要怎么盖章 三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。接下来有我为大家整理出三方协议要怎么盖章,希望大家喜欢!三方协议要怎么盖章 篇1 三方协议要怎么盖章 1、不能签那种私营单位的章,私营...
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