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劳动合同的期限有几种
签
合同有
时间期限和没有时间
期限有什么
区别
答:
区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。
劳动合同的期限
分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定
期限的
劳动合同,亦称定期劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个...
按照
劳动合同期限
的不同劳动合同可分为哪
几种
?
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定
期限
劳动合同。2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立
劳动合同的
,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
劳动合同
可以签几个月吗
答:
一、劳动合同可以签几个月吗1、劳动者可以签订3个月以上不等
期限的
劳动合同。
劳动合同的期限
,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位与劳动者可以约定劳动合同期限是一年。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定
期限劳动
...
三年以上固定期限和无固定
期限的劳动合同
试用期不得超过几个月
答:
试用期包括在
劳动合同期限
中。试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者,用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
劳动合同有几种
类型
答:
2、固定
期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为
合同期限的劳动合同
。这种合同在工程建设方面比较多,工程结束合同也就结束了。4、无固定期限劳动合同,是...
劳动合同
签订
年限
一般多久,劳动合同可以签几年
视频时间 01:44
劳动合同
一般签订几年
答:
劳动合同
几
年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次
劳动合同的
时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定
期限
劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同...
劳动合同
分为哪
几种
?
答:
一、劳动合同分为哪
几种
1、
劳动合同有
以下几种:(1)固定
期限劳动合同
,用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;(2)无固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;(3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为
合同期限的劳动合同
。2...
员工和企业签订的
合同有几种
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定
期限
劳动合同。2.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立
劳动合同的
,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
劳动合同
上的第一种方式是什么意思
答:
劳动合同的第一种方式是固定合同。
劳动合同的期限
分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定
期限的
劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个月。(二)无固定
期限劳动
...
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