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劳动法82条和劳动仲裁法27条
跪求
劳动
纠纷的答复,希望各位
法律
大虾给予详细的解答。
答:
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(
法律
规定详见《
劳动合同法
》第
82
、38、46
条和
《劳动合同法实施条例》第6、
27条
)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任...
未签
劳动
合同受工伤,双倍赔偿和工伤赔偿哪个在先,还是可以一起索赔...
答:
二、合同 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(
法律
规定详见《
劳动合同法
》第
82
、38、46
条和
《劳动合同法实施条例》第6、
27条
)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用...
...公司找理由只发试用期工资给我,这样违反
劳动法
吗?详细情况如下。_百 ...
答:
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(
法律
规定详见《
劳动合同法
》第
82
、38、46
条和
《劳动合同法实施条例》第6、
27条
)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任...
劳动法
有哪些内容
答:
新中国成立后,中国先后制定了《劳动保险条例》、《劳动保障监察条例》、《劳动争议调解
仲裁法
》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》、《
劳动合同法
》等一系列
劳动法律
法规,这些和相关的司法解释一起,构成了广义上的劳动法。狭义上的劳动法,仅指《中华人民共和国劳动法》。第一条 为了保护劳动...
未签订
劳动
合同,去
仲裁
,需要的证据?有工资条可没有公司盖章,怎么办...
答:
找证人。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿(
法律
规定详见《
劳动合同法
》第
82
、38、46
条和
《劳动合同法实施条例》第6、
27条
)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在
仲裁
或诉讼时由...
没签
劳动
合同没买社保自己辞职可以要求双倍工资和经济补偿金吗?_百 ...
答:
每满一年向
劳动
者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。另外,还可以通过
法律
程序主张公司为自己补缴劳动关系...
一周上88个小时算违反
劳动法
吗
答:
1、每周不超过44小时。且4小时是要付加班费的。2、从建立
劳动
关系之日起1个月内要签订书面劳动合同,超过一个月不签订的,双倍工资赔偿。超过一年不签订的,视为签订了无固定期限劳动合同。3、考勤制度由公司规定,
法律
无明确。4、维权:可投诉至当地劳动监察部门。如无效果,可以申请
仲裁
。
进公司时没有签订
劳动
合同,后来因为公司拖欠工资就解除了劳动关系
答:
3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且
劳动仲裁
委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!《
劳动合同法
》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条...
我在公司上班一年多,没有签订
劳动
合同,也没有给我买保险,我现在想辞职...
答:
!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且
劳动仲裁
委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!5、法律依据:《劳动争议调解
仲裁法
》第2条、《
劳动合同法
》第10、46、47、
82条
!
劳动法
司法解释
答:
为正确审理劳动争议纠纷案件,根据《中华人民共和国
劳动法
》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国
劳动合同法
》(以下简称劳动合同法)、《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁法
》(以下简称调解仲裁法)、《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等相关法律之规定,结合民事审判实践,就适用法律的若干问题,作如下解释。
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