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劳动法对临时工工伤是怎么规定的
临时工
因
工伤怎么
进行工伤鉴定
视频时间 01:05
劳动法对工伤的规定
是什么
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第七十条
规定
,国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、
工伤
、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病;(三)因
工伤
残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。具体的工...
临时工
骨折赔不赔误工费
答:
二、骨折与误工的关系 骨折是指骨骼的完整性或连续性受到破坏,需要经过一定时间的康复治疗才能恢复。在康复期间,患者可能需要暂停工作,这就是所谓的“误工”。误工费是指因
受伤
导致无法工作而产生的经济损失。三、
临时工
骨折赔不赔误工费 根据《中华人民共和国
劳动法
》的
规定
,用人单位应当为劳动者提供...
劳动法对工伤
工资待遇
规定是怎样的
?
答:
1、《
劳动法
》
对工伤
职员的工资待遇并没有作出
规定
,仅对工伤有以下规定 《劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十三条第三款 劳动者因
工伤
残或者患职业病,依法享受社会保险待遇。2、工伤...
临时工工伤
老板不给赔偿
怎么
办
答:
1、劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金;2、按
劳动法规定
,没有正式工与
临时工
之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,同样享有劳动者的权利,履行劳动者的义务;3、劳动合同履行期间,...
临时工
下班回家,自己骑车摔倒了算
工伤
吗?
答:
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。心脏病不算职业病,所以应当算
工伤
。对于上下班途中
受伤
评定工伤有严格条件,应当发生在车祸事故中,并且自己不承担主要责任,其它情况都可以认定为工伤。如果
劳动
者是在工作时间内突发心脏病的则应当认定为工伤。法律...
《
劳动法
》
关于临时
用
工是如何规定的
,是否需要签劳动合同和缴纳社保?若...
答:
临时工
时需要签订劳动合同和缴纳社保。根据《中华人民共和国
劳动法
》
规定
:第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
劳动法对工伤的规定
答:
劳动法对工伤的规定
:1、申请工伤认定。当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提;2、申请劳动能力鉴定。职工发生伤害事故,经认定为因
工受伤
后,紧接着的就是要确定伤残程度,也就是通常所说的申请...
劳动法对
轻微
工伤
一般
怎么
赔偿 ?以下条例可以帮你解决问题
答:
工伤
职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合
规定的
,从工伤保险基金支付。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动
能力鉴定...
临时工
需要买保险吗
答:
临时工需要买保险: 根据《
劳动法
》、《
劳动合同法
》的
规定
,我国目前没有
临时工的
称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《
工伤
保险条例》第二条:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计...
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