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劳动法对临时工工伤是怎么规定的
不交保险的
临时工
韧带损伤赔偿吗
答:
没买保险是不给赔偿,但是企业管理者有责任进行赔偿。
临时工的工伤
赔偿:1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据
劳动法规定
,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。2、劳动者作为用人单位的职工,其在...
工伤劳动法关于
上班时间,和上班途中
是怎么规定的
答:
人力资源社会保障部 《关于执行《
工伤
保险条例》若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号 六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的
规定
》法释〔2014〕9号 第六条 对社会保险行政部门认定下列...
临时工的
工资
怎么
算,有
劳动法
吗
视频时间 00:59
《
劳动法
》对负
工伤是怎么规定的
答:
第一条 为保障企业职工在生产、工作中遭受事故伤害或者患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,分散
工伤
风险,促进安全生产,预防工伤事故,根据《
劳动法
》和国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本
规定
。第二条 本规定适用于本省行政区域内城镇各类企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称...
《
劳动法
》
规定的工伤
工资
是怎么
计算的?
视频时间 01:52
临时工
下班路上出车祸死亡了,工厂有责任吗?
答:
1. 如果车祸发生在临时工正常上下班途中,且与工作任务相关,则工厂需要承担一定责任。因为中国《
劳动合同法
》
规定
, Employer对员工在执行工作任务期间遭受的损害应承担赔偿责任。2. 如果车祸发生在临时工下班回家途中,且与工作无关,则工厂责任难以认定,需要按具体案情判断。
对临时工
下班途中的车祸,法律对工厂...
七十多岁打
临时工
意外摔伤算不算
工伤
,是上班时间
答:
就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《中华人民共和国
劳动合同法
》 第二十一条
规定
,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,双方此后建立的关系为劳务关系。不受《
劳动法
》及《劳动合同法》保护,但受《民法》的保护。
劳动法工伤
调岗
规定
答:
在工伤调岗过程中,员工享有以下权益:1.知情权:员工有权了解工伤认定结果、调岗方案及新岗位的相关信息。2.表达权:员工有权对调岗方案提出意见和建议,并与用人单位进行协商。3.申诉权:如员工对调岗方案有异议,可向有关部门提出申诉,维护自身合法权益。综上所述:
劳动法关于工伤
调岗的
规定
旨在...
2015新
劳动法对临时工
上班路上车祸死亡的说法
答:
(七)法律、行政法规
规定
应当认定为
工伤的
其他情形。劳动部办公厅 《对
关于临时工
等问题的请示的复函》劳办发〔1996〕238号 一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《
劳动法
》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工...
单位
临时工
在工作岗位上意外死亡
怎么
赔偿
答:
按照
劳动法规定
,单位没有
临时工
,建立劳动关系,应当订立劳动合同,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同。劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照
工伤
保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国...
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