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十八岁上班吗
几
岁
可以
上班
答:
法律分析:根据我国法律规定,十六周岁以下为童工,十六周岁至十八周岁为未成年工,
十八周岁以上为成年工作
。法律严格禁止雇佣童工,即十六周岁以下, 限制雇佣未成年工即16-18周岁。法律鼓励雇佣十八周岁以上成年工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、...
18岁
可以参加工作吗
答:
16周岁到18周岁可以工作
,但是不能从事高危及其其他一些工作。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。童工规定公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。
国家规定
上班
年龄
答:
法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,
但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作
;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算是合法的,这样才不会承担法律 的责任。法定劳动年龄是由规定的一个年龄段,法定劳动年龄具体是指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。
国家法定
上班
年龄是多少
答:
但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作,其他一般工作可以从事
。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工,我国法律禁止雇佣童工进行劳动,以保障接受义务教育的权利。
18岁
可以参加工作吗
答:
18岁可以参加工作
。16周岁到18周岁可以工作,但是不能从事高危及其其他一些工作。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名...
你是从几岁开始工作的,为什么而工作?
答:
我
十八岁
开始
上班
,因为羡慕别人在外面很自由而且有钱!可以买什么东西!现在想想非常后悔,因为没什么文化,处处吃亏。在这里希望大家把文化学好,再出来上班,最起码面试的时候工资词,一般人的都要高很多?大家好!你是从几岁开始工作的?为什么工作?我从17岁开始多种劳苦工作,回忆总想哭!自己从23岁...
劳动法规定年龄是多少
岁
可以
上班
答:
劳动法规定年龄是16岁可以
上班
。已经十六未满
十八周岁
的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人接受义务教育。劳动保障协理员具体工作内容如下:1、 安排招聘和录用:根据公司需求,制定招聘计划,发布招聘广告,筛选并面试候选人...
现在正式场合
上班
需要的年纪是
十八周岁
还是十六周岁?
答:
按照《中华人民共和国劳动法》的规定,在全国正式场合
上班
(就业、就职)需要的年纪是
十八周岁
!
未满
18周岁
可以
上班吗
答:
未满
18周岁
可以
上班
。具体如下:1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作;2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年人,可以和单位签订劳动合同,不属于童工;3、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童;十六周岁以上不满十八...
现在满几
周岁
就可以正式的单位
上班
了?
答:
中华人民共和国劳动法:第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。中华人民共和国民法通则 第十一条
十八周岁
以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动...
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