00问答网
所有问题
当前搜索:
厂里无故扣工资怎么办
厂里面
辞职
扣工资怎么办
答:
厂里面
辞职
扣工资怎么办
:1、工人辞职而被工厂扣工资的,员工可向劳动监察投诉,2、也可以申请劳动争议仲裁。3、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;4、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动...
厂里面
辞职
扣工资怎么办
答:
工资
是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,用人单位不得随意
克扣
或拖欠。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无故
拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调...
...合理吗,我自动离职了还扣我
工资
,做错一点小事也不能把17天的工资全...
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者
无故
拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
...
里扣
了
工资
才闹了矛盾,现在
厂里
说要找人来打我,现在我该
怎么办
...
答:
问题出现了,请理智解决问题,粗暴的处理方式只会激化矛盾。如果你的矛盾是因为
工厂扣
了你工资,可以考虑以下建议。一、找工厂问清
扣工资
的原由,如果是你自己工作中的失误造成的扣款,以后在工作中可以改进。二、如果是
工厂无
理由扣款,可以找工厂协商,并要回被扣的工资。三、如果是无良工厂,以各种理由...
我辞职了,但
厂里克扣工资怎么办
?
答:
一、员工依据《劳动合同法》第三十八的规定而辞职的,可以要求单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》38条,单位末及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,根据第46条,员工根据第38条解除劳动合同的应该向员支付经济补偿。通过以上规定可以看出,如果你是以
克扣工资
为原因或者依据38条辞职的可以要求...
...公司扣我两个月
工资
大概四千多元钱,我该
怎么办
?急!!
答:
1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后...
被领导各种理由
克扣工资
奖金
怎么办
答:
你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。 扫描二维码下载× 个人、企业类侵权投诉 违法有害信息,请在下方选择后提交 类别 色情低俗 涉嫌违法犯罪 时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。 说明 0/200 提交 取消...
我在
厂里
上班,工厂拖欠我
工资
不给我,我该
怎么办
?
答:
用人单位拖欠或
克扣工资
,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。如果自己不熟悉,可以委托律师代理。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、...
我辞快
工厂里扣
十五
工资
,我
怎么办
答:
按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者
无故
拖欠劳动者的工资。...
公司规定员工没干满一年就扣一个月
工资
合理吗?
答:
涉及
工资
的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者
无故
拖欠劳动者的工资4.劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜