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厂里无故扣工资怎么办
用人单位
克扣
或者
无故
拖欠劳动者
工资怎么办
答:
法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者
无故
拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
如果要急辞工,
厂里扣工资怎么办
?
答:
急辞工,
厂里扣工资
可以向当地劳动监察部门投诉,要求其按照规定要求发放工资。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者
无故
拖欠劳动者...
厂里
私自
扣工资
违法吗
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:1、
克扣
或者
无故
拖欠劳动者工资的;2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的;3、低于当地最低工资标准支付劳动...
在
厂里
上班
无故
的扣工人
工资
去劳动局有用吗
答:
无故扣
工人
工资
涉嫌不足额支付工资,是违法的。既可以到当地劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决支付被克扣的工资。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与
工厂
的劳动合同,还有权得到已工作期间的经济补偿。
公司无缘
无故
的扣钱,我去哪里反映情况呢?
答:
用人单位
无故克扣工资
(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的噢!建议你可以1、与公司进行协商(这点看来是没用了,你领导做法很明显了啊)2、向法院申请支付令吧(太麻烦,一般人也不会做,而且浪费时间)3、与用人单位解除劳动合同向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求用人单位支付经济赔偿...
工厂
辞急工
扣工资怎么办
?
视频时间 00:39
一个晚上没有加班
厂里面
打扣了三天的
工资
答:
劳动者一个晚上没有加班
厂里面扣
了劳动者三天的
工资
属于用人单位违法,用人单位安排劳动者加班,劳动者正常加班的,用人单位需要依法支付劳动者加班费,用人单位不得非法强迫劳动者加班,不得以此非法
克扣
劳动者的工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《...
师傅,你好 我的问题是:我辞职了,
厂里无故扣
我
工资
。
答:
企业扣工资最多扣月工资的20%,且必须给企业造成损失,按照企业规章制度去扣。由于公司未能按时发放劳动报酬,
克扣工资
,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由其责令用人单位支付工资;劳动监察大队协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成...
厂里无故扣工资
,没有劳动合同,可以要求赔多少钱?
答:
厂里无故扣工资
,没有劳动合同,可以要求用人单位按照工作年限支付经济补偿金(每服务一年支付一个工资),如果没有签劳动合同赔偿双倍工资未过劳动仲裁时效,劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同需要支付的双倍工资,要求用人单位返还无故克扣的工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
辞职后
厂里
乱
扣工资怎么办
啊
答:
1、社保热线12333投诉。2、向劳动监察大队投诉。3、申请劳动仲裁。
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