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厂里无故扣工资怎么办
在工地上班,老板乱扣员工
工资
,遇到这种情况该
怎么办
?
答:
如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以
扣工资
的,那些因为员工违纪,提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。雇佣工人为其劳动,服务,必然需要支付工人薪水,不能
无故
拖欠员工工资或者克扣,大家在找寻工作时候要注意需签订劳动合同,以便发生类似的事情有维权的证据。以上就是全部内容,...
公司扣员工
工资怎么办
?
视频时间 00:42
厂里无故扣
我计件
工资
我该
怎么办
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者
无故
拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
老板
无故克扣工资怎么办
??
答:
小黄做了半年后向老板提出书面辞职,老板只同意支付3个月扣减的600元工资。小黄找老板理论,老板却避而不见。【以案说法】《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者
无故
拖欠劳动者的工资。”用人单位在下列情况下可以减
扣工资
:①劳动者因个人主观原因未能完成...
如果要急辞工,
厂里扣工资怎么办
?
答:
急辞工,
厂里扣工资
可以向当地劳动监察部门投诉,要求其按照规定要求发放工资。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者
无故
拖欠劳动者...
工厂克扣
工人
工资怎么办
?
答:
劳动部关于印发《
工资
支付暂行规定》的通知 劳动部〔1994〕489号 第十八条各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
克扣
或者
无故
拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者...
公司
无故扣
发员工的
工资怎么办
答:
劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被
克扣
的
工资
以及停工留薪期间未足额发放的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...
公司
无故
降低我的
工资怎么办
答:
1,首先公司内部解决,在公司找直接上司,人事负责人,公司负责人看事情能不能得到解决,2、对公司处理结果不满意当事人可以直接向当地劳动局投诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行...
我是拣货员,在
厂里
公司以货物丢失为由
扣工资怎么办
,没有签劳动合同是...
答:
你在工作中有没有存在失误,造成货物丢失,如果没有丢失货物,公司无权
克扣
你的
工资
。公司要是无任何理由克扣你的工资,你可以到当地劳动仲裁委员会投诉公司,或法院起诉。虽然你没有签劳动合同,但你与公司存在实际雇佣关系(你必须保留好你在公司时,公司给你发工资的工资条,这个作为雇佣关系的凭证,是...
公司拿没有提前说明的条例乱
扣工资怎么办
答:
用人单位
无故克扣
其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关...
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