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厂里无故扣工资怎么办
工厂
随意
克扣
工人
工资怎么办
?
答:
2、《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者
无故
拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低...
当工人在车间受气,辞职!厂方要
扣款
如何办??
答:
劳动者辞职到期,用人单位是不能
无故克扣
其
工资
的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
工厂
乱扣员工
工资
向哪里投诉
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者
工资
和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)
克扣
或者
无故
拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
工厂
工人上下班按手指纹没按
扣工资
合理吗
答:
劳动者上下班按手指纹没按扣工资是不合理的,用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为,对于用人单位
无故克扣工资
的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:...
被
无故扣工资
,如何向领导询问原因?
答:
2.如果因为领导的授意,人力资源同事无法正面直接回答
扣工资
的原因,只能和自己的领导去沟通,那需要提前准备一下谈话的架构,确保沟通效果。整体的流程是陈述事实(发现工资被扣了),采取的措施(向人力部门询问无果),希望得到的答案(被扣工资的原因),表示一下态度(希望能了解到原因)整个过程要保持情绪...
厂里
恶意
扣工资
我该
怎么
做求好心人指点!
答:
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠
工资
不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。希望对你有所帮助,采纳 ...
厂里扣
员工
工资
合法吗
答:
法律主观:
厂里扣
员工
工资
一般是不合法的,但如果是代扣代缴社保、个税等费用,则是合法的。员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放,不得
克扣
或者
无故
拖欠。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国...
在
厂里
上班是管理
扣工资
还是厂长扣?扣的钱他自己装了吗?
答:
用人单位是不能
无故克扣
其
工资
的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到...
厂里
造工资的人故意扣你一部份
工资怎么办
答:
用人单位
克扣
,拖欠或低于最低标准给付
工资
,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者
无故
...
上班迟到没请假无缘
无故
说
扣工资
该
怎么办
答:
用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位
无故克扣工资
的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系...
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