00问答网
所有问题
当前搜索:
发生工伤什么时候辞职最好
工伤
为
什么
要在一年内
辞职
答:
由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作
时间
和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
上海
工伤
能赔好了,
什么时候辞职好
最新
答:
工伤
人员因工致残被鉴定为7―10级的,享受以下待遇:(1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:七级伤残:13个月;八级伤残:11个月;九级伤残:9个月;十级伤残:7个月。标准为:工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(以本市职工月平均工资60%—300%确定。)按上述规定计发的标准低于3896元乘以...
发生工伤
后
多久辞职
可以得到赔偿
答:
两个月。根据查询华律网显示,在正常情况下,若劳动者在
离职
之后成功获得了
工伤
认定决定书,那么在两个月之内,便有机会收获到相应的赔偿金,在此过程中,该劳动者需要随身携带其所取得的工伤认定决定书以及个人身份证明文件等相关资料前往当地社保经办部门进行赔偿申请,经过严谨的审核流程,如果符合所有条件...
工伤
后怎么办?
辞职
怎么说?谢谢
答:
员工可以申请劳动能力鉴定,判定伤残等级,在结果下达之后申请
辞职
即可。要求单位支付伤残赔偿费用。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工
发生工伤
,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力...
在工厂
出了工伤
拿钢板之前好不
好辞职
解除劳动关系?
答:
有关
工伤
善后事宜,
最好
是工伤所有事项都处理结束后再办理
辞职
为好。不然工伤善后处理一旦
出现
问题,很难妥善解决。
工伤
是
辞职好
还是不辞职
答:
3、
工伤
待遇与
辞职
与否有关,如果单位在职工因工受伤后解除劳动合同,工伤职工经工伤鉴定享有待遇后,赔偿金额与辞职有一定关系,如果因工受伤保留劳动关系,但单位不支付工伤赔偿的,则职工可以辞职,要求经济补偿。在工伤后是否辞职取决于个人情况,建议根据具体情况与公司相关部门进行沟通,协商
合适
的解决方案...
工伤
。现在手好了。我是正式员工。厂里要求
辞职
必须提前一个月。现在...
答:
如果用人单位为你缴纳了
工伤
保险,那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险,那所有费用由用人单位支付。正式员工也好,其他身份的员工也好,只要你
辞职
,根据劳动合同法等的规定,都要求提前一个月递交辞职申请的。如果你
离职
,除了当时鉴定...
工伤
恢复以后,是继续上班还是主动
离职
拿钱走人?
答:
很多朋友在工作中受伤时,公司第一
时间
肯定是想私了,当然,如果如果私了的费用高于工伤保险的待遇,那也没
什么好
说的。但大部分
时候
肯定是低于的。而且我们还要根据自己受伤的状况来确定,如果只是很轻微的比如手指划破了,这些就别去想了。如果是
比较
严重的,那更要去申请工伤认定。在
发生工伤
后的一个...
工伤
医疗期满后
什么时候辞职最好
?有没有期限?
答:
这个没有期限,被认定
工伤
的员工有伤残等级的与原单位解除劳动关系的,可以去当地社保局领取一次性工伤医疗补助金,同时单位要支付一次性就业补助金。
收到
工伤
鉴定书后可立即办理
离职
吗?
答:
可以 “可以。
工伤
鉴定结果出来后可以
辞职
。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的
时候
就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在
离职
的时候才能得到。”
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜