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合同法关于合同期满终止的规定
合同期满
离职还需要写辞职信吗
答:
不需要的。依据《劳动
合同法
》第四十四条
规定
:有下列情形之一的,劳动
合同终止
:劳动
合同期满的
;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的...
劳动
合同到期
公司不续签,能否劳动仲裁要求继续回岗上班
答:
劳动
合同期满
,劳动者符合《劳动
合同法
》第十四条
规定
的劳动者提出订立 无固定期限劳动合同 ,用人单位应当 订立无固定期限劳动合同 条件的,劳动者提出续订合同,用人单位不续签合同
终止的
,属于违法终止劳动合同,根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续 履行劳动合同 的,用人单位应当...
合同到期
需要提前一个月通知吗
答:
也就是说,《劳动法》、《劳动
合同法
》以及《劳动合同法实施条例》
的规定
来看,用人单位
终止
劳动合同的,无需提前一个月通知,也不用支付代通知金。但是有一些地方对此有特别的规定。例如,《天津市实施劳动合同制度若干问题的补充规定》(津劳局〔1998〕439号)第十四条规定:“劳动
合同期满
用人单位不再...
劳动
合同到期
提前通知不续签要赔偿吗
答:
二、
合同到期
不续签代通知金是否必须支付? 《劳动
合同法
》
规定
用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者...
劳动
合同到期
公司不解除劳动关系怎么办
答:
劳动者如果要和用人单位解除劳动关系,一般会通过解除劳动合同或者是辞职。如果劳动者既没有辞职也没有解除劳动合同的话,劳动者的很多东西就会受到原有单位的劳动关系的限制。
关于
解除劳动合同,劳动
合同法规定
:1、劳动
合同到期
,劳动者想解除劳动合同,或者是劳动者辞职,
终止
劳动关系,用人单位应当配合劳动...
合同到期
公司通知不续约,是否应该提前一个月通知?
答:
补偿额度为工作一年一个月的月工资,依次累加,最多二十个月,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据《中华人民共和国劳动
合同法
》第四十四条 第一款 有下列情形之一的,劳动
合同终止
:(一)劳动
合同期满的
;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,...
在公司干了五年,
合同到期
,公司有补偿吗
答:
对不起朋友公司员工
合同到期
,是没有任何补偿的。下面给两个网友回答有补偿、是工资补偿完全是错误的。公司员工合同到期后,指的是企业单位工作人员,没有任何补偿和赔偿的,公司或者用人单位会给几个月的工资或者提成。这不是补偿款范畴这是补发工资性质。公司又没有侵犯你的权益和个人利益,只是你的合同...
合同到期
公司不续签合法吗
视频时间 01:28
劳动
合同到期
公司不再续签如何赔偿?
视频时间 00:34
劳动
合同到期
不续签需要理由吗
视频时间 02:12
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