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向劳动局申请劳动仲裁
如何
申请劳动仲裁
?
视频时间 01:15
劳动局
可以
申请劳动仲裁
吗
答:
法律主观:您好,关于“员工离职多久可以
向劳动局 申请劳动仲裁
”这个问题,我的解答如下: 您好!关于可以
向劳动局申请劳动仲裁
的问题,一般首先需要确定自己的案件是否是 劳动争议仲裁 委员会的受理范围,即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定,劳动争议仲裁委处理以下六类案件: 1.因 确认劳动关系...
劳动局仲裁
流程
答:
4、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自
劳动仲裁
委员会受理
仲裁申请
之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过15日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;...
劳动仲裁去
哪个
劳动局
都行吗
答:
当事人可以择其一提交
劳动仲裁申请
。2、若双方当事人分别
向劳动
合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
的,则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。也即劳动合同履行地具有一定的优先性。注意事项:1、当地的人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委。2、首先,劳动...
如何
申请劳动仲裁劳动局
答:
劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;三、可以不请当地律师代理,对于你的如何
申请劳动仲裁劳动局
这个问题,需要请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
劳动局申请劳动仲裁
流程是什么?
答:
法律分析:劳动者
申请劳动仲裁
的,应当
向仲裁
委员会提交书面
仲裁申请
,并按照申请人数提交副本,劳动仲裁委员会在收到仲裁申请后5日内作出是否受理案件的决定并通知申请人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请...
劳动局申请劳动仲裁
办理程序
答:
劳动局仲裁
的流程如下: 一、申请与受理 当事人
申请劳动
争议仲裁应当提交书面
仲裁申请
书。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。 二、开庭与裁决1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人;2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的...
向劳动局
提起
劳动仲裁
的手续、流程是怎样的?
视频时间 01:15
津南区
劳动仲裁
流程是什么?
答:
解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;(六)《提交证据材料清单》一式两份。如果劳动者
向劳动局申请劳动仲裁
的话需要提交仲裁申请书、身份证复印件、劳动合同以及其他相关材料等。当事人双方必须要遵守劳动局的仲裁结果,也必须履行结果。
员工与公司未签劳动合同在职可以
申请劳动仲裁
吗
答:
员工与公司未签劳动合同在职是可以申请劳动仲裁的。根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果单位拒不执行的,可以
向劳动局申请劳动仲裁
。 一、员工与公司未签劳动合同在职可以申请劳动仲裁吗?员工...
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