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员工不上班就不发工资
如果
员工不
请假就直接不来了 还要
发工资
给他吗?
答:
如果你是正规公司的话,就要发工资给他,如果你是私人小厂的话,那就看你自己想不想发了?正规公司的话,就扣几天工资,然后还是要发给人家的,毕竟人家在你公司上了班,你
不发工资
的话人家可以到劳动局告你的,还有就是你要问清楚这个情况,是什么原因?突然间不来
上班
了,因为有些事情是来不了的...
公司拖欠
工资员工
可以
不上班
吗?
答:
可以,公司拖欠
员工工资
是违法的,员工有权罢工,并要求公司
支付工资
劳动仲裁期间
没有上班
有
工资发
视频时间 01:51
单位不让
上班
也
不发工资
,
员工
怎么办?
答:
辞职不干了 换个
工作
员工
直接不辞而别,还
没发
的
工资
能
不发
吗?
答:
如果这个
员工没
有任何理由直接不辞而别,公司一时没有办法找到合适的人选,导致一些项目无法完成,给公司造成了很大的损失,公司是可以
不发工资
的,或者直接给这个员工按旷工计算,直到这个员工回公司办理离职手续为止。员工这样的行为是非常不道德的,因为他的不辞而别,会给公司的运转带来一些影响,所以在...
正式
员工
提出离职不满一个月就走,公司
不发工资
吗?
答:
是
员工
提出离职不满一个月就走,公司
不发工资
吗?干正常道理讲这一个月应该给你爸全额的工资,如果是上了大半个月的话
公司
员工
因病可能长期不能
上班
,
工资
怎么发?
答:
这个要看具体情况了,如果说是医院鉴定出来,由于工作的关系,需要长期注意休息,这个与公司是有关系的,公司应该给予补偿,可以带病休假。公司也会
支付
相应的补助和工资的!如果是个人原因,只能算是请假了,
不上班
,是
没有工资
收入的!
工资
到时间
不发
,推迟怎么办?
答:
有的公司到每个月该发工资的时候都是迟迟不发的,像这样的情况我们可以认为是公司拖欠
员工工资
,那么对于员工来讲该怎么办?为您介绍。公司迟迟
不发工资
怎么办 1、 协商解决。 2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时
支付员工
工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立...
公司
员工
因病可能长期不能
上班
,
工资
怎么发?
答:
2、
职工
疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假
工资
(又称疾病救济费)也是按照连续工龄分别确定的:(1)连续工龄不满一年者,疾病救济费为本人工资的40%;(2)连续工龄满一年不满三年者,疾病救济费为本人工资的50%;(3)连续工龄满三年及三年以上者,疾病救济费为本人工资的60%。生老病死从来
就不
是...
公司一直拖欠
员工
的
工资
,这样的企业还能不能呆?
答:
我觉得当发现公司发不出
工资
的时候应该及时止损,即使离职,让自己找到下一家公司
工作
,这样才能够减少损失。因为那家企业有可能会一分钱都不发给你,老板有可能会随时跑路,这样你
就会
白白为企业打工。三、在这样的公司继续工作,也
没有
好的发展前途。我觉得一家公司总是拖欠
员工
的公司,要么是公司的效益...
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