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员工手册6次迟到辞退
劳动试用期后被公司
辞退
,如何维权
答:
去投诉公司,可以
辞退
但不能不给工资。
珠宝专卖店 奖惩条例
答:
专卖店
员工手册
一份由离职人保存,一份随同《离职申请》及考勤卡一并交人事部核定; --员工辞职或被
辞退
,在将工作移交后,持本部门的考勤卡到人事部办理离职手续。 ⑶薪金结算管理: ①各种移交手续办妥后,方可在次月 号领取薪资; ②即时辞职者,扣除一个月工资,申请辞职期限不够一个月者,按比例扣除; ③自动辞职...
上班睡觉被
辞退
有赔偿吗
答:
上班睡觉被
辞退
是否有赔偿,主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、
员工手册
中明确上班睡觉属于严重违纪情形,并且在该纪律条款中明确该行为处罚可以直接
开除员工
。若仅仅是用人单位临时性的,或者未公示相关纪律条款,就做出的开除处罚应当属于违法解除劳动合同情形,劳动者是可以要求用人单位...
暑期工签合同时需要注意什么 听说有些合同是无效的啊 怎么辨别呢 请高 ...
答:
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、
辞退
、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依
员工手册
办理之。
男子性骚扰同事遭
辞退
起诉公司赔20万!
答:
朱女士离职前在公司微信工作群中控诉同事裘先生,称被其多次劝酒、搭肩搂腰,甚至试图亲吻。公司着手调查,发现其他女同事也有类似经历,遂以其对多名员工存在性骚扰为由,依据《
员工手册
》与其解除劳动合同。之后裘先生诉至法院,要求判令公司支付违法解除劳动合同的赔偿金20余万元。法院会支持吗?根据《...
上班睡觉被
辞退
有赔偿吗
答:
上班睡觉被
辞退
是否有赔偿,主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、
员工手册
中明确上班睡觉属于严重违纪情形,并且在该纪律条款中明确该行为处罚可以直接
开除员工
。若仅仅是用人单位临时性的,或者未公示相关纪律条款,就做出的开除处罚应当属于违法解除劳动合同情形,劳动者是可以要求用人单位...
企业
辞退
享有养老保险待遇
员工
需支付补偿金吗
答:
但是这种方式并不是所有员工都会接受的。操作难度:★★实用度:★★★二、因严重违纪、严重违反公司规章制度等行为被企业过错性解除的此条需要结合公司的规章制度、
员工手册
来操作。因此必须在员工手册中具体到何种行为是属于严重违反公司规章制度,并且保留员工违纪的证据。这就需要公司制定完善的员工手册,...
医院劳动合同范本简易版
答:
七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度及《
员工手册
》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以
辞退
,为此乙方应表示无异议。 八、聘用期第 月,甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职,要如数...
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