00问答网
所有问题
当前搜索:
员工打卡不上班骗工资
郑州富士康
打卡不上班
有
工资
吗
答:
没有。根据查询郑州富士康公司官网显示,郑州富士康
打卡不上班
没有
工资
,郑州富士康发工资是需要实际提供劳动才可以的。
迟到扣
工资
合法吗?
答:
员工上班
迟到被扣
工资
是不是合法的 一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位就直接以扣工资为代价。但是,不管怎么说,工资是员工...
被骗到诈骗公司逼迫
上班
拿过
工资
怎么判刑
答:
被骗到诈骗公司逼迫
上班
拿过
工资
判刑如下:1、如果该
员工
积极参与诈骗的,则构成网络诈骗罪,属于诈骗罪共犯,要承担刑事责任;2、如果只是普通员工,
没
有参与,则一般不承担刑事责任。诈骗罪的构成要件有:1、客体要件:此罪侵犯的客体是公私财物所有权;仅限于国家、集体或个人的财物,而不是
骗取
其他非法...
上班
忘了
打卡
但是没有迟到下班打卡了,公司处理我一天
没
有上班。也就是...
答:
从人性化角度来说是不合理的,公司太过于严苛了 从规章制度的角度来说是合理的,因为一般的公司对于忘记
打卡
一类的都有关于补卡的规定的,如果你不去补卡自然就可以认为你
没
有
上班
或者是迟到了才没有打卡
公司内非
上班
时间,玩手机克扣
员工工资
合法吗?(有规定不能在公司边走边...
答:
依法制定的规章制度就合法,不依法制定的就不合法 劳动合同法 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、
工作
时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、
职工
培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身...
电子厂离职单签了
没
有走 继续
打卡不上班
有
工资
吗?
答:
肯定不会有
工资
,一但签定离职单,单位人事部门就把你的劳务关系和名单清除了,每月当你的劳动
打卡
汇总到人事部门,人事部门结算汇总时就给你刷掉了,就算他们漏审了报到财务和领导签批时也会审核出来刷掉的,所以你别想白拿钱了
我是店老板,有个
员工
上了10天的班,自己不干了,现在跑来要
工资
,还把我...
答:
如果他要把你告到劳动局的话。不管是谁输谁赢,那么劳动局来调查来取证是很麻烦的,一件事情如果要一不小心是你的原因的话,那么你还得会受到惩罚,那就得不偿失了。你就按照正常的
工资
发十天工资给他就可以了。以后再招
员工
的时候注意一定要写协议。大家都双方签字确认就不会再出现这种情况了。
上班
漏
打卡
扣
工资
合法吗
答:
法律分析:漏
打卡
扣
工资
不合法。
员工
正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 劳动者工资企业应该按月支付...
公司想促使自己离职,不安排
工作
,每天按
上下班打卡
,该怎么办?
答:
企业想了许多恶心想吐招术,逼我自动离职,我想跟企业耗下来,提前准备提起诉讼:不让我好过,我就不让您好过。那么我毕业之后的第二份
工作
任务,左右有三年多时间吧,当时是部门主管的职位上岗,
工资
是12K。这一工资那时候算强的了,我许多学生还但是万呢。公司是一家民营企业,老总老想塑造自己的人,...
电子厂 签离职单期间
没
有走 继续
打卡不上班
有
工资
吗?
答:
如果你
没
有
上班
只是单纯的
打卡
了,那么这当然是没有
工资
了,打卡只是记录你上班的一个辅证而已,如果你打了卡没有上班,那么其他人也会发现的,你的领导也会知道你没有上班的,所以说是没有工资的。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜