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员工打卡不上班骗工资
我礼拜天
没上班
,
打卡
了,报了加班,公司有权解雇我吗
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
盘点公司那些最难管理的
员工
?
答:
这种
员工
之所以不好管理,是因为,人家真的是不差钱,人家来
工作
,就是打发时间的,赚多赚少
没
关系,只要有个工作做做就行,并且是属于那种,想做就做,不想做随时就能走的人,对待这种员工,可真要更加注意,一旦员工关系不好,他说走就走,说不干就不干,一般拦不住。 4.无欲无求的员工 每天准时
打卡上下班
,感觉多呆...
公司
没
有事做放假,按时打
上下班
卡才给钱,不
打卡
就没有钱合法吗?_百度...
答:
你好,
员工
出勤的依据就是
打卡
记录,没有打卡记录视为未上班,
没上班
就没有
工资
这是合法的。
打卡不上班工资
会发吗
答:
会的,那就看有没有人查,有的部门就是
...下我在公司
上班
未打卡做
考勤
,现在他以我们
没打卡
记录为由不打算发...
答:
因为你有错在先,首先你就违反了公司了
考勤
制度,理应受罚,这是没有错误的,你必须要接受处罚,还要态度诚恳检讨自己的错误,并保证以后不再破坏考勤制度。做一名合格的好
员工
。
老板豪言不怕仲裁集齐6样证据等着他败诉
答:
一、不签劳动合同 ·
工资
条 ·证人证词 ·绩效考核表 ·offer通知书 ·工资卡流水 ·
上班打卡
记录 ·
工作
群聊天记录 ·有你署名的工作文件 ·社保/公积金缴纳记录 ·工作证、工牌、工位 二、
没
交社保 ·工资条 ·劳动合同 ·个人参保证明 ·与财务的聊天记录 三、违法扣薪 ·工资条 ·劳动合同 ·处罚凭证 ·...
上班没打卡
扣钱合法吗
答:
漏
打卡
扣
工资
不合法。
员工
正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度...
上班
忘记
打卡
扣
工资
合法吗?
答:
劳动者
上班
了但是
没打卡
,公司要扣劳动者的
工资
是不合理的,用人单位可以根据
考勤
制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
员工
因生病无法
工作
,需要离职,不去工作,就扣钱不给发
工资
算违法...
答:
员工
因生病无法
工作
,需要离职,不去工作就扣钱,不给发
工资
这是违法的,因为任何人都会有病的,而且任何工作也要允许人生病给人看病的机会,所以如果遇上了扣钱不发工资的老板,那实在不是硬话了,你就可以告他,要法律制裁他。
老板明知道自己
没
有支付能力,仍然要求了
员工
为其
工作
。并以无钱为理由...
答:
诈骗罪:是指以非法占有为目的,以虚构事实或者隐瞒真相的方式
骗取
大量公私财产的行为。在司法实践中,以单位名义、以单位利益实施诈骗的情况屡见不鲜。但是,由于我国法律
没
有规定单位可以成为诈骗罪的主体,这种行为不构成刑法意义上的犯罪,对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。《中华人民共和国...
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