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在上班途中
请问,员工
在上班
路上骑车摔伤,公司在法律上有赔偿责任和义务吗?_百 ...
答:
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。所以,首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书,其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任,才有可能被认定为工伤。法律分析上班途中绕开人行道上的阻碍物摔伤,既不是交通事故,且又是劳动...
员工
在上下班
的
途中
发生意外算不算工伤
答:
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
员工
在上班
路上骑电动车摔倒造成骨折,公司应该承担责任或赔偿吗?_百 ...
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者...
劳动法
上下班途中
的规定
答:
职工
在上下班途中
发生交通事故后造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的,职工或其近亲属应在事后及时向用人单位报告。...
上下班途中
自己摔跤受伤算工伤吗
视频时间 01:28
在上下班途中
发生意外算工伤吗?
答:
要根据意外情况来进行判断哦,通过下面条例看 (一)法条依据 新修订的《工伤保险条例》第十四条规定,职工
在上下班途中
,非本人承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应被认定为工伤。根据新修订的《工伤保险条例》实施后,上下班途中的交通事故不能都认定为工伤。只有本人不...
上下班途中
受伤可以被认定为工伤吗?
答:
《工伤保险条例》第14条第6款规定:“
在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。所以说案例中该女子属于非本人主要责任的交通事故,它应该被纳入工伤,她基本上满足一定条件。1⃣第一点,要在合理的上下班时间🕐🕐。...
上班迟到了,
在上班途中
发生车祸,算工伤吗
答:
员工
在上班途中
发生的 交通事故 和是否迟到没有关系,需要满足
在上下班途中
发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为 工伤 。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
在上下班途中
受到什么伤害算工伤
答:
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤只要是指工作过程中,遭受的伤害和职业病。
上下班途中
受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,...
职工
在上下班途中
发生交通事故怎样处理
答:
法律分析:1、职工
在上下班途中
发生交通事故后造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。2、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的,职工或其近亲属应在事后及时...
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