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宫外孕休假属病假还是产假
女职工
宫外孕休假
规定
答:
女职工
宫外孕休假
规定如下:1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
产假
;2、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。并且该女职工一方依法享受生育保险待遇。职工结婚可享受以下待遇:1、婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;婚假...
宫外孕
法定假多少天
视频时间 01:26
宫外孕
刚做完手术,劳动法规定有多少天
产假
答:
自然流产女职工的
产假
:妊娠3个月以内自然流产或者
宫外孕
者,产假30天;妊娠3个月以上7个月以内自然流产,产假45天。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以
休假
15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产...
宫外孕
有
产假
吗
答:
大家都知道,正常怀孕都是在女性子宫内进行受孕、胎儿发育的,在子宫外受孕就
是宫外孕
的意思,这是很危险的,那么, 宫外孕有
产假
吗 ?今天呢,太平洋我就为大家介绍一下哦。宫外孕有产假吗 女职工劳动保护特别规定》,宫外孕无特别规定。第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以
休假
15天;难产的,...
宫外孕
有流
产假
吗
答:
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以
休假
15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
宫外孕休假
算
产假
吗,带薪吗?能告诉我相关的法律依据吗?
答:
先别考虑这个问题,先顾及自己身体,
宫外孕
和生孩子做月子也是一样,不能沾凉水,切忌。对于你提的这个问题:流产、宫外孕也可
休假
按照已经实施的《女职工劳动保护法》规定,女职工
产假
为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天。而《暂行办法》扩大...
女职工
宫外孕休假
规定
答:
2、第八条女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以
休假
15天;难产的,增加产假15...
计生假有多少天
答:
多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加
产假
15天;难产增加产假15天;怀孕4个月以上流产或引产的,产假为42天,怀孕4个月以下流产的,产假为15天,其中患
宫外孕
的,产假为30天。晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
生育假是
指男女方实行计划生育期间所享有的带薪
假期
。产假一般从...
计划
生育假是
多少天?
答:
1、
产假
凭有效《准生证》申请享受,在规定期限内一次性使用。2、产假规定、生育津贴标准,执行国务院619号令、重庆市政府令第181号令。3、请产假需提交结婚证、准生证、出生证原件及复印件。产假证明需在产后1周提交到行政部作考勤处理及备案。未提供产假证明但已
休假
,休假期间考勤将视为
病假
处理,待证明...
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