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宫外孕休假属病假还是产假
流产有
产假
和生育津贴吗
答:
职工有下列情形之一的。可以按照国家规定享受生育津贴有那些?(一)女职工生育享受
产假
;(二)享受计划生育手术
休假
;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。流
产假
可以申请生育津贴,流产假生育津贴由单位发放。生育津贴
是
国家法律、法规规定对职业妇女因...
劳动法规定的
产假
有多少天
答:
1、劳动法规对
产假
的规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以
休假
15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育...
私企
产假
多少天2022规定
答:
产假
生育生活津贴的享受期限
是
多久1、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;3、妊娠3个月以下流产或者患子
宫外孕
的,按1个月享受生育生活津贴。生育津贴与产假工资可同时拿吗...
宫外孕
手术算不算带薪
休假
答:
产假
需提供的证件身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证 独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻 现在各地区对产假的
休假
时间都有不同延长奖励,对应的待遇金额也相对较多。若用人单位未为职工缴纳生育保险造成职工损失或虽缴纳但不配合申报的,建议职工积极维权。如果你没...
宫外孕
享受生育险吗
答:
法律分析:享受。
宫外孕是属于
生育保险的。政策规定,生育保险报销很多项目的,要看当地行政部门的具体规定。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和
产假
的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度...
无锡市
宫外孕
有
产假
吗
答:
《江苏省人口与计划生育条例》规定:第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定
产假
的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的
假期
视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利...
国家法定
节假日
不计入
产假
答:
国家规定的
产假
工资
是
多少 生产女职工的产假:单胎顺产90天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天;难产者,增加15天;符合计划生育晚育条件的,另增加晚育假15天;多胞胎生育者,每多生育1个婴儿增加产假15天。自然流产女职工的产假:妊娠3个月以内自然流产或者
宫外孕
者,产假30天;妊娠3个月以上7个月...
产假是
不是必须提前15天开始休
答:
产假
是否必须提前15天休 必须享受的
休假
1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为
病假
、缺勤等,侵害女...
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