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工伤之后被公司罚款一千元
劳务派遣人员伤害算哪家单位的?劳务派遣
公司
的,还是从业单位的?_百度...
答:
2、但是,劳务派遣单位与用工单位承担的是连带赔偿责任。3、具体参照《劳动合同法》第九十二条: 劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人
一千元
以上五千元以下的标准处以
罚款
,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣...
工作过程中工人打架算不算
工伤
答:
(四)被依法追究刑事责任。三、打架斗殴
的处罚
根据治安管理处罚法,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下
罚款
。如果有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上
一千元
以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、...
工伤
9级一般能赔偿多少钱?
答:
1、
工伤
9级工伤可能需要赔偿几千到几十万元不等的赔偿费用,具体可以获得的赔偿费与职员治疗所花费的费用有关。相关法律规定:《民法典》第
一千
一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工...
我
公司
出
了
一下个
工伤
,我该赔钱的都陪了,请问我还会被安全局
罚款
吗
答:
(一)发生一般事故的,处二十万元以上五十万元以下的
罚款
;(二)发生较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款;(三)发生重大事故的,处一百万元以上五百万元以下的罚款;(四)发生特别重大事故的,处五百万元以上
一千
万元以下的罚款;情节特别严重的,处
一千
万元以上二千万元以下的罚款。3、事...
工人打架老板要赔偿吗
答:
如果打架的原因和被害人的工作内容有关,那么受害人可以基于《民法典》的公平原则,要求
公司
给予相应补偿,也即是说可以申请
工伤
。工人如果因私人原因打架的,老板一般不需要赔偿;老板有教唆帮助等违反法律规定的行为的,需要赔偿;如果工人打架是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责被打的,则应当认定为...
工伤
死亡行政
处罚
标准
答:
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、非员工本人责任造成的
工伤
事故: 1、轻度工伤事故:对事故责任部门按工伤发生全部费用的100%予以
罚款
,对部门领导罚款50元/次,对部门安全员罚款50元/次。 2、中度工伤事故:对事故责任部门按工伤发生全部费...
安全生产法一般事故
处罚
标准
答:
(一)发生一般事故的,处二十万元以上五十万元以下的
罚款
;(二)发生较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款;(三)发生重大事故的,处一百万元以上五百万元以下的罚款;(四)发生特别重大事故的,处五百万元以上
一千
万元以下的罚款;情节特别严重的,处
一千
万元以上二千万元以下的罚款。生产性...
在
公司
出现脚面骨折!不按
工伤
走!这月公司给
一千元
工资合理吗?_百度...
答:
如果属于
工伤
,不按工伤走,那肯定是不合理的,可以沟通,问清楚为什么不按工伤走,理由是什么,不要吵,吵是没意义的,他要怎么做总归有一个原因,先把原因弄清楚才有应对的方法。如果你还想继续在这个
公司
干,那么最好低调一点,如果伤势不严重,或者说花钱并不多,又沟通不出结果,自己兜
了
也就算...
工伤
处理
答:
第一条 为保障劳动者因
工伤
残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿,对因工死亡职工亲属进行抚恤,分散用人单位的
工伤
风险,根据国务院《工伤保险条例》,结合广东省实际,制定本条例。 关联法规: 第二条 职工有依法享受工伤保险待遇的权利。 广东省行政区域内的各类
企业
、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体...
我是
工伤
,停工留薪期间
公司
却给我
一千
多元的工资,我平时的工资是三四千...
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
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