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工伤住院
工伤住院
公司不给住院费怎么办
答:
工伤住院
期间如果老板为其缴纳了工伤保险费的,不需要交住院费。医疗费、住院伙食补助费等都是依法由工伤保险基金来支出的,职工可以要求老板及时为其申请工伤认定和索取工伤赔偿;如果老板不去申请的,职工可以依法自行提出申请。工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2...
买的
工伤
险生病
住院
可以报销吗
答:
法律客观:《
工伤
保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
住院
服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤住院
期间工资怎么算
答:
工伤住院
期间工资分以下情形计算:1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;2、未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;3、未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。法律依据:《工伤保险条例》第三十三...
工伤住院
与不住院有什么区别
答:
一、区别如下:1、只有
住院
,才能进行
工伤
认定;2、只有认定当事人的伤残等级,才能获得伤残等级的赔偿(其他的费用不住院,公司也要给付);3、用人单位也需要当事人提供的信院证明,出院小结等资料,才能与当地的劳保部门申请工伤报销。二,提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与...
工伤住院
期间陪护费用由谁承担
答:
一般说来,受工伤的劳动者在
工伤住院
期间的护理费应当由用人单位来进行支付,进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。如果用人单位没有为劳动者买工伤保险则由用人单位全额支付。生活自理范围主要包括下列五项:a)进食:完全不能自主进食,需依赖他人帮助;b)翻身:不能自主翻身;c)大、小便:不能自主行动...
工伤住院
期间陪护人员补偿标准
答:
1、前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”,具体是哪个级别,是需经劳动能力鉴定委员会确认的。确认后,按《
工伤
保险条例》所规定的标准执行,这是由工伤保险基金支付,不是公司负责。2、如果员工要求的陪护费,是指在其
住院
期间其...
工伤住院
期间自己要求出院,回家后发现问题再住院公司要负责吗?_百度知 ...
答:
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定,如果
工伤住院
期间员工自愿要求出院,企业不负有责任,但如果员工在休养期间发现工伤问题并需要再次住院治疗,企业应当依法承担相关的医疗费用。具体来说,如果员工因工伤住院期间自愿要求出院,而后又因工伤原因需要再次住院治疗,企业应当及时提供相关的...
工伤住院
多长时间有没有规定
答:
法律分析:
工伤住院
有时间限制。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害...
工伤住院
期间的护理费和伙食费谁出
答:
工伤住院
期间的护理费由所在单位负责,伙食费由工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。【法律分析】工伤职工住院治疗的住院费,有购买保险的...
工伤住院
期间的护理费和伙食费由谁承担?是哪条规定?
视频时间 01:31
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