00问答网
所有问题
当前搜索:
工伤期间社保的缴纳
发生
工伤
后再交
社保
有用吗
答:
如果公司
缴纳社保
以后,则公司只需承担一次性 伤残 就业补助金,剩余的则应由社保部门承担。法律客观:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由
社会保险
行政部门责令限期参加,补缴应当
缴纳的工伤
保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不...
工伤
6级无法安排上班,单位交纳的
社会保险
有那些,自己还
缴
吗
答:
只要跟用工单位还有劳动关系,就有义务继续
参保的
,按双方比例交纳费用。对于你提到包括哪些社保费用,因为社保5险1金,即养老,医疗,
工伤
,失业,生育保险和公积金,所以这需要看单位参保了哪些保险。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位...
工伤
保险是如何
缴费
的?
答:
根据国家规定,工伤保险费率是
参保
单位在法律规定的时间内向
社会保险
机构
缴纳工伤
保险费的比率。工伤保险的费率与其他险种的费率存在一些不同的特点:一是保险费全部由单位负担,职工个人不承担任何费用;二是保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整;二是工伤事故具有“突发性”而难以预测...
医疗
期社保缴纳
问题
答:
法律分析:
工伤
医疗
期间
,企业不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。工伤医疗期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内的月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后,应当停发工伤...
五级伤残领取伤残津贴后
社保
怎么交
答:
养老金能领取多少,主要看个人
缴费
年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的,用户在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。三、工人上班
时工伤
现在退休了怎么办工伤致残退休可以享受
工伤期间的
待遇,如果
社保缴纳
满十五年的,...
申请
工伤
一次性伤残补助金需要停
缴
医
社保
吗?
答:
根据《
工伤
保险条例》的规定,申请一次性工伤伤残补助金时,需要提供医疗鉴定委员会出具的伤残等级鉴定意见和相关的医疗证明材料,但并没有明确要求停缴医疗保险和社会保险。一般来说,工伤保险的受保人在享受工伤保险待遇
期间
,可以继续保持医疗保险和
社会保险的缴纳
,以保障其其他方面的权益。但具体情况可能...
工伤
后,单位
缴纳的社保
有期限?
答:
没有期限。只要与单位有劳动关系,单位必须交纳
社保
。
工伤
后单位与员工解除劳动关系,不交纳社保了,仍需承担自己的责任。
发生
工伤
后还要交
社保
费吗?
答:
1.没有区别,为职工
缴纳工伤
保险是用人单位的法定义务,无论用人单位是否缴纳工伤保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、...
员工休班在家摔跤受伤了,
期间
公司
社保
会停
缴
吗?
答:
1、
社保
中断
缴费
对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限,重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算;中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇,重新缴费后将按新
参保
计算缴费年限,不能前后合并计算缴费年限。2、在外地就业后,按规定应
缴纳
各项
社会保险
。如需办理社会保险关系转移,可持宜昌市...
工伤期间
能不能交医保
答:
职工
工伤
,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。1、按照《
社会保险
法》规定,基本医疗保险与工伤保险是不同的险种,基本医疗保险是保障职工因患病或非因...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜