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工伤期间社保的缴纳
出
工伤期间
换了个公司
缴纳社保
,这个工伤怎么报,
答:
出
工伤期间
换了个公司
缴纳社保
,这个工伤由公司报销。劳动者离职后,原公司一直给劳动者缴纳社保,劳动者出了工伤不是在劳动者和用人单位劳动关系内,劳动者不能证明劳动者和原用人单位 存在劳动关系,劳动者不能申请工伤认定。如果因为原用人单位没有依法给劳动者停缴社保,导致劳动者在新用人单位不能办理...
工伤
处理
期间
,公司断交
社保
我能二要到赔偿吗?
答:
按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性
工伤
医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。 一、在劳动者发生工伤以后,如果用人单位停
缴
了
社保
,所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。 二、一般工伤认定应该是30个工作日内做出,超过60日申报是不享受工伤待遇的。
工伤
保险什么时间
缴费
视频时间 01:23
出
工伤
后单位主动要求给交保险,单位是么想法
答:
由于我国法律对用人单位不为劳动者
缴纳社会保险
费、不按期申请
工伤
认定等违法行为缺乏硬性制裁措施,惩罚力度不够,不能起到足够的威慑作用,故一些用人单位宁愿选择不为劳动者办理工伤保险、不为劳动者申请工伤认定等违法行为。(三)地方政府弱化对劳动者权益的保护。由于工伤保险一般实行市级统筹,工伤保险...
社保
知识
答:
社保
体系分养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、
工伤
保险、失业保险。住房公积金有省公积金中心或市公积金中心管理,属地
参保
。目前已实行联网管理了。一、城镇基本职工保险1、基本养老保险
缴费
比率,单位部分16%,个人部分8%。2、基本医疗保险缴费比例,单位部分6%,个人部分2%。3、生育保险缴费比例,仅单位部分
缴纳
。
出
工伤期间
换了个公司
缴纳社保
,这个工伤怎么报,
答:
出
工伤期间
换了个公司
缴纳社保
,这个工伤由公司报销。劳动者离职后,原公司一直给劳动者缴纳社保,劳动者出了工伤不是在劳动者和用人单位劳动关系内,劳动者不能证明劳动者和原用人单位 存在劳动关系,劳动者不能申请工伤认定。如果因为原用人单位没有依法给劳动者停缴社保,导致劳动者在新用人单位不能办理...
在
工伤期间
、我的单位停交
社保
三个月、以后我鉴定伤残、社保还有赔偿...
答:
并约定协议期满用人单位仍未足额清偿
社会保险
费的,社会保险经办机构可以参照协议期满
时的
市场价格,以抵押财产、质押财产折价或者以拍卖、变卖所得抵缴社会保险费。延期
缴费
协议期限最长不超过1年。4、第二十四条 用人单位提供担保并签订延期缴费协议的,其职工在延缴
期间
按照规定享受社会保险待遇。
员工在
工伤
发生
期间
还在
参保
,现在已暂停
缴费
,是否可以申报工伤?
答:
发生工伤本来就该继续正常
缴纳社保
啊。可以申请工伤认定。有变化的是最后的工伤待遇报销。正常
参保期间的工伤
待遇工伤保险基金支付,停保期间的所有工伤待遇全部由单位支付,单位不给申请劳动仲裁。江苏省人力资源和
社会保障
厅关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见苏人社规〔2016〕3号 二十、用人单位应当...
工伤
保险可以补交吗
答:
有关部门介入之后,在为员工依法
缴纳工伤
保险金和滞纳金之后,还要按照新的工伤保险金应当缴纳的金额进行缴纳。需要特别注意的是,补交的时候,如果是以单位的名义进行补交,
社会保险
部门的行政单位将对有关单位进行处罚。这种处罚主要是滞纳金的处罚。但是如果补交的时候,是以个人的名义进行补交的,此时,社会...
(五险科普)
社保的
用途
答:
社会保险
:五险 No.1医疗保险,个人
缴纳
2% 公司缴纳10%医疗报销50%以上,退休后享受医保待遇。 NO.2养老保险,个人缴纳8% 公司缴纳20%累计缴满15年,退休后每月领取养老金。 NO.3生育保险,个人缴纳0 公司缴纳0.8%生育后将资料上报单位,报销相关费用。 NO.4工伤保险,个人缴纳0公司缴纳0.2%-1.4%遇到
工伤时
获得医疗费...
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