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工伤私人老板怕不怕劳动仲裁
工伤
期间公司不支付近半工资和福利是否可以申请
劳动仲裁
?
答:
协商不成 可以申请
仲裁
。您立即申请
工伤
认定,等病情稳定后,再申请 伤残鉴定。享受工伤待遇。工伤保险条例 第五章 工伤保险待遇 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所...
在
私人老板
打工受伤了怎么要求赔偿?
答:
但是如果单位不承认与员工存在
劳动
关系,拒绝赔偿,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中的人身损害赔偿的方式来向老板索赔。给
私人老板
打工受伤,如果说是属于
工伤
的,由工伤保险基金来赔偿劳动者本人治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费和护理费等费用和精神损失费等;如果...
受了
工伤
怎样起诉
老板
答:
员工
工伤
索取赔偿可分四步进行: 1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。 2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。 3、申请
劳动仲裁
,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。 4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。工伤案件不可以直...
工伤私
了还是
仲裁
好
答:
私了还是仲裁需要根据劳动者自身能力条件而定,但即使
工伤私
了之后劳动者仍可以申请
劳动仲裁
的。如果想要申请劳动仲裁的,可以通过以下流程进行:一、当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的...
公司因为
工伤
走了
劳动仲裁
无力赔偿,公司法人有影响吗?
答:
1、对公司法人应该是有影响的,如果申请了法院强制执行,那么法院可能会对法定代表人作出一定的制裁。2、在公司无力赔偿
工伤
保险待遇的情况下,受伤职工还可以通过其他渠道获得工伤保险赔偿,如果需要这方面的帮助,可以联系。
在厂上班时受伤
老板不
承认是
工伤
怎样办
答:
如用人单位没有有力证明的,应当承认
工伤
。在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。 双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。法...
工伤
赔偿
老板怕
什么样的员工
答:
(4)劳动监察与
劳动仲裁
是不同的部门,他们职责范围不同,要注意分清。注意点:如果劳动者受伤比较严重,涉及骨折,一般情况下会在劳动能力鉴定时,被鉴定上等级,所以最好按照法律规定进行
工伤
认定—劳动能力鉴定。如果是私下协商,要考虑到是否涉及后续治疗与复发等情况。工地出工伤事故,如不属于...
工伤
与
老板
发生争议,老板说给
劳动
局几万元,让我告状无门。怎么办?_百...
答:
对
仲裁
裁决不服的,再向法院起诉。不相信
老板
搞定
劳动
局还敢去搞定法院,没有那么胆大的。如果不会流程,建议先去人社局的
工伤
科咨询如果跑流程,我咨询过一次,很耐心的解答和指导。如果工伤严重,也可以请律师代理仲裁和诉讼程序,经济条件困难的,还可以去法律援助中心申请援助,律师免费代理。
工伤私
了还是
仲裁
好?
答:
您好,肯定是
私
了更加好一些。因为
工伤
是需要及时进行救助的,这个时候如果可以快速解决,那么治疗就会更加的迅速。
仲裁
是需要很长的时间的,病人很可能没有那么多时间。
公司被
工伤
员工
劳动仲裁
怎么办
答:
被申请人未提交答辩书的,不影响
仲裁
程序的进行。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。 (四)
劳动
争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和
个人
隐私的除外...
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