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工伤辞职还可以拿到钱吗
我2011出的
工伤
2016现在
辞职
还有
钱吗
?
答:
不构成伤残等级的,
离职
没有
工伤
方面补偿。《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当...
九级
工伤
三年年后
辞职还可以拿到
多少钱
答:
一次性
工伤
医疗补助金和就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定,各地规定不同,建议直接咨询当地人社局。湖北省人民政府 《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条 五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同,或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的,分别由工伤保险基金、用人单位...
工伤
认定后劳动者
辞职
,
还可以
享受工伤赔偿吗?
答:
1.
工伤
职工在领取 劳动能力鉴定 结论之后,
可以
根据自己的身体状况以及工作情况选择
辞职
,也可以选择继续留在用人单位工作。2.工伤职工无论是否
离职
,都可以依据《 工伤保险条例 》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定
获得
相应的工伤赔偿。3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被 ...
辞职
后
工伤
保险钱
可以拿吗
答:
辞职
后工伤保险钱可以拿的,及时提交工伤待遇申请资料之后,约30日内
可以拿到工伤
待遇的,需要的材料如下:1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银行存折或卡复印件。
工伤
出了两年现在合同到期了
辞职还
有
钱拿吗
答:
工伤
鉴定十级以上,
离职
时有一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金,标准咨询参保的社保局 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,...
如果
工伤
鉴定出来后我马上
辞职可以拿到
赔偿款吗
视频时间 01:15
工伤
认定没下来
辞职
还有赔偿吗
答:
工伤
后做完伤残鉴定后还没
拿到
赔偿
钱能辞职吗
工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿
钱可以辞职
,是否
离职
并不会影响享受工伤待遇。工伤是在职期间发生的,就应当享受工伤待遇,即使事后离职也不会影响工伤待遇的发放。如果单位因此不给发放工伤待遇的,劳动者可以申请劳动仲裁。而且离职的员工
还可以
享受一次性伤残...
工伤
必须
辞职
才能
拿到
赔偿吗
答:
法律主观:1.申请
辞职
不会对赔偿产生影响,
工伤
的赔偿标准是依据《 工伤保险条例 》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被 认定为工伤 ,
可
享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2) 停工留薪期 内(工伤治疗...
工伤离职
和不离职赔的钱一样吗
答:
法律主观:
工伤
是否
辞职
不存在赔偿多少的问题,二者赔偿项目不同。选择不
离职
的,可以领取一次性伤残补助金。选择离职的,可以“三金”同领。 工伤职工不解除劳动合同的,在符合条件的情况下
可以获得
以下赔偿: 1.医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 2.停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资...
工伤
职工
辞职
,工伤赔偿的钱什么时候
能拿到
答:
社保打款一般程序需要一两个月。。单位支付
可以
快点。。七到十级
工伤
,要辞退须符合两个条件:1、合同到期;2、本人提出。。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
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