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工伤辞职还可以拿到钱吗
工伤
7年后主动
辞职
,
可以
领取补助吗?
答:
工伤后主动辞职
可以获得
赔偿,具体如下:1、一般职工主动辞职是没有经济补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金;2、因为
工伤辞职
,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以...
工伤
之后
辞职
了,
还能拿到
赔偿金吗?
答:
工伤
之后
辞职
,如果有相关赔偿是
可以
请求的。《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)...
工伤以后
辞职还可以获得辞职工伤
赔偿吗
答:
工伤
之后
辞职
,如果有相关赔偿是
可以
请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,...
工伤
职工自己在公司
辞职
了,
可以
得到经济补偿金吗
答:
该条第6项规定的 “其他法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”, 是指其他法律、行政法规规定的用人单位存在过错的情形下,劳动者可以提出解除劳动关系获得经济补偿金,而不是指在用人单位无过错的情形下,劳动者提出解除劳动合同也
能获得
经济补偿金。其次,
工伤
职工应正确理解运用 《工伤...
已经申请了
工伤
,但
辞职
了
还能拿到
赔偿吗
答:
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤
九级两年后
离职
有补偿吗
答:
一般情况下是有赔偿的。如果继续在单位工作,不
辞职
的话,根据《
工伤
保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。相关赔偿需要终止劳动合同时进行计算年龄情况。具体赔偿,需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。主要赔偿项目有:1、一次性伤残补助金:1到10级分别对应是27,25,23,21...
工伤期间
辞职
,过后会影响
拿到工伤
赔偿
钱吗
答:
3、根据不同的伤残等级,
获得
的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请
工伤
认定,
可以
先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过...
我出
工伤
6年了,我现在
辞职
还有一比钱
能拿到吗
答:
经
工伤
职工本人提出,该职工
可以
与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:...
工伤辞工
去别的地方交社保
还可以拿
工伤级
钱吗
?
答:
去别的地方交社保,与你已经发生
工伤
和应当享受的工伤待遇无关。你与用人单位解除或终止劳动合同时,就应支付你工伤一次性伤残补助金、工伤一次性医疗补助金、工伤一次性就业补助金。
十级
工伤
员工自己提出
离职
的有经济补偿金吗?
答:
没有,用人单位具有法定过错的除外。劳动关系解除或者终止,用人单位是否支付的经济补偿金,与普通职工或者
工伤
职工无关,在于解除或者终止劳动合同的情形,工伤职工没有特权。一般而言,职工主动
辞职
,用人单位是不需要支付经济补偿金的,但用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的,职工主动解除...
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