00问答网
所有问题
当前搜索:
工伤辞职还可以拿到钱吗
工伤
恢复后在单位上班两个月了,再
辞职还能拿到
一次性就业补助金吗?
答:
首先是要定上了
工伤
伤残等级(有一次性伤残补助金),在退休前、
离职
后,都
可以
向用人单位申请领取一次性就业补助金然后再向社保局申请领取一次性医疗补助金。
工伤离职
后有哪些补偿多长时间
能拿到钱
答:
工伤
赔偿部门审核后进行放款,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的,劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权,这个维权的过程相对来说较久,一般从三个月到一年左右。综上,工伤赔偿如果顺利的话八个月左右
能拿到钱
,如果复杂一点的可能则...
工伤
后
辞职
了
还能拿到
补偿吗
答:
法律主观:只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么用人单位是需要赔偿,与发生
工伤
后的
辞职
行为之间没有必然的联系。劳动者发生工伤后辞职的,用人单位应以所在地上年度在岗职工月平均工资为基数,支付工伤职工一次性伤残就业补助金。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条...
您好我
工伤
报上去了可是钱还没有下来我就
辞职钱还能
报下来吗?
答:
你的问题不全面,你说的是什么钱?
工伤
报销的款项可以自行百度下《工伤保险条例》,另外如果你评上了伤残等级的话,社保会给你立一个账户,给你一次性伤残补助金,如果你
离职还可以
同时享受社保给的一次性工伤医疗补助金和企业给的一次性伤残就业补助金。补助金的标准为上一年度所在地职工月平均工资。 本回答被网友采纳...
工伤
自己
辞职
有赔偿吗
答:
工伤
鉴定级别后当时没
辞职
,以后辞职是依旧有赔偿的。根据我国《劳动法规定》:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
工伤
之后
辞职
了,
还能拿到
赔偿金吗?
答:
工伤
后
辞职
依然是
可以拿到
赔偿金的,你不应该写书面申请自愿放弃工伤赔偿,而公司以辞职为由不发放工伤赔偿金这个是不收法律保护的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或...
工伤
鉴定出来后已经
离职
了
还能拿到
赔偿吗
答:
劳动者在
工伤
鉴定出来后已经离职了,仍然能够拿到赔偿。如果其被依法鉴定为五至十级伤残,
离职还可以拿到
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤
鉴定后
可以
随时
辞职拿
一次性伤残就业补助金吗?
答:
可以,只要鉴定完了,可以随时
辞职
(解除或终止劳动合同关系),存在
工伤
等级的工伤人员,
可获得
一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。但一至四级工伤职工,法律不支持解除劳动合同关系及一次性工伤赔偿。
工伤
后
离职
,之后的钱什么时候给?
答:
工伤
后
离职
,办理
辞职
手续后,用工单位会按照伤残等级支付你一次性伤残就业补助金,同时,你应向工伤保险机构提出申请,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。你也可以委托用工单位向工伤保险机构提出申请,一般在一个月左右
可以领到
这笔补偿金。一般工伤的劳动者在离职以后,由用人单位一次性支付伤残就业...
工伤
之后
辞职
了,
还能拿到
赔偿金吗
答:
劳动者
辞职
不影响享受
工伤
待遇,而且工伤一次性医疗补助金和一次性就业补助金是在解除或终止劳动合同关系时才享受。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜