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工龄买断工伤没有买断
买断工龄
有什么用
答:
买断工龄
”,关闭企业,把职工推向社会。近几年,社会上频频出现“买断工龄”一词,什么是“买断工龄”呢?5 年前,因地方改革问题,笔者作为成员参加了对“买断工龄”的研究工作,此后,一直关注着社会各方面对这一问题 的讨论。从掌握的情况看,目前还
没有
一家机构对此下定义。可以说,“买断工龄”...
工伤
人员
买断工龄
赔偿金怎样算公司?
答:
一、“
买断工龄
”
没有
法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除劳动合同关系,否则会影响经济补偿(也就是俗称的赔偿)。二、
工伤
人员一至四级的,法律不支持解除劳动合同关系;五至六级非工伤人员请求不能解除劳动合同关系;七至十...
工龄买断
的好处与坏处
答:
近几年,社会上频频出现“
买断工龄
”一词,什么是“买断工龄”呢?5年前,因地方改革问题,笔者作为成员参加了对“买断工龄”的研究工作,此后,一直关注着社会各方面对这一问题的讨论。从掌握的情况看,目前还
没有
一家机构对此下定义。可以说,“买断工龄”虽然挂在了老百姓的嘴边儿,可到了处理实际...
买断工龄
有什么用
答:
如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须"
买断工龄
"。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用"买断工龄"的做法。针对这一现象,为了保障员工...
卖断
工龄有
什么影响
答:
近几年,社会上频频出现“
买断工龄
”一词,什么是“买断工龄”呢?5年前,因地方改革问题,笔者作为成员参加了对“买断工龄”的研究工作,此后,一直关注着社会各方面对这一问题的讨论。从掌握的情况看,目前还
没有
一家机构对此下定义。可以说,“买断工龄”虽然挂在了老百姓的嘴边儿,可到了处理实际...
五年之内退休的
买断工龄
以后划算吗
答:
五年之内退休的
买断工龄
以后不划算的。根据相关规定,职工工作年限满15年,距离退休不足5年的,用人单位不能解除合同。其目的就是最大程度上保护职工的合法权益,年纪大。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,...
1991年在单位出
工伤
(没认定等级)2006年
买断工龄
至今工伤赔付问题
没有
得...
答:
1991年的属于老
工伤
范围!因为工伤保险各地区有政策差异,所以你最好去当地人力资源和社会保障局的工伤保险科咨询下!特别老工伤的纳入是一个很麻烦的问题,而且必须要你们原单位出示相关你受伤的情况证明!而且你
买断工龄
是不是你已经退休了?如果你退休了的话,也是不能享受工伤保险待遇了的!因为你可以...
工伤
以后单位可以
买断
工人吗?
工龄
已经18年?求劳动仲裁系统回答。_百 ...
答:
只要当事人同意是可以的。如果不同意,用工单位是不能单方面解除合同的。
在南京+
工伤
职工离开单位可以同时享受工伤待遇和
买断工龄
待遇
答:
(三)连续
工龄
满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。
工伤
职工离职后待遇还可以享受吗?一般来说离职后是无法享受到工伤待遇了,但是在这里小编提醒大家就是在工作期间被确认为工伤的用人单位必须按照标准一次性赔付清楚工伤赔偿所需要的医疗保险赔偿金以及其他补偿费用,也就是说这跟你离不离职是
没有
关系...
本人在某单位打工己存26年
工龄
:有什么说法:
工伤
不解决:什么保险都没...
答:
申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。注意如果
没有
劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系、双倍工资或者其它经济补偿。
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