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工龄买断工伤没有买断
三十二年
工龄
二十七工伤厂方
没有
交保险老
工伤没
工伤保险,没给工人书面...
答:
你应该尽量提供劳动关系的证据,然后向劳动仲裁申请仲裁,这种情况最好请一个律师帮助,否则难
工伤
和
工龄买断
怎样处理
答:
享受
工伤
医疗和就业补助。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
哈尔滨下岗职工
买断工龄
拾级
工伤
单位没参加工伤险,我应该得到多少钱_百 ...
答:
和一次性
工伤
医疗补助金(这个必须由厂里支付,这两项有地区差别。总的来说,十级工伤,一般赔付金额在4到6万元之间。如果用人单位未缴纳工伤保险,那所有费用由用人单位承担。你放心吧,只要认定了工伤,上述权益你是肯定能享受到的。个人观点,供参考。如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
工伤
员工提出一次性
买断工龄
解除合同应怎么写
答:
一、“
买断工龄
”
没有
法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除劳动合同关系,否则会影响经济补偿(也就是俗称的赔偿)。二、
工伤
人员一至四级的,法律不支持解除劳动合同关系;五至六级非工伤人员请求不能解除劳动合同关系;七至十...
工伤
赔偿,
工龄
要不要一起算呢?
答:
工伤
赔偿中根据员工伤残等级计算,部分地区与员工的年龄有关,但是和员工在公司上班时间是
没有
关系的。工伤待遇主要包含医疗费用报销、有伤残者有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗...
买断工龄
十级伤残怎么处理
答:
工伤
职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位
没有
参保...
零九年的十级
工伤
,今年
买断工龄
有没赔偿
答:
用人单位
没有
参加
工伤
保险的,医疗补助金和就业补助金均由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
非
工伤
劳动能力鉴定
工龄买断
有什么补助?
答:
非
工伤
劳动能力鉴定后待遇包括可以请假可以医治等,非工伤不代表得不到补偿和赔偿,即使不是工伤,也会按照非工伤的标准进行医疗方面和生活方面的补偿的,确保受伤的人能够得到合理的待遇。具体非工伤鉴定待遇,如下所述:1、病假工资 职工患病休假在6个月内:(1)连续
工龄
<2年者,病假日工资按职工日平均...
我是05年出的
工伤
,工伤9级现在单位
买断工龄
,工龄我24年,离退休还有7年...
答:
由
工伤
保险支付你一次性医疗补助金、用人单位支付你一次性就业补助金。支付标准和计算方式,请查阅你所在省(自治区、直辖市)的工伤保险实施办法的规定。
工作五年
未
签劳动合同,单位也没给买保险,现在单位想
买断工龄
后给我
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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