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年休假薪酬
年假
和病假有冲突吗
答:
好用的员工考勤休假排班工时统计管理推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。系统全业务管理包含以下内容:可实现员工在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和核心工时制)下的考勤打卡,排班,休假/
年休假
,加班,出差,外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算
工资
的工时统计数据。包括出勤...
HR如何进行工时统计?
答:
同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤:员工出差正常考勤,并统计出差地域补助7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计:员工每月的
工资
计算需要考勤报表,补助项统计,工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时,缺勤工时,
休假
工时,加班工时,出差工时,...
请病假扣
工资
的多少比例
答:
1、用人单位病假
工资
支付标准是自主权。2、根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位病假工资支付办法,由用人单位按照不低于当地政府规定的最低工资标准80%自主确定。
违反有关规定自定
薪酬
或者滥发津贴补贴奖金等属于是违反什么的行为_百 ...
答:
违反有关规定自定
薪酬
或者滥发津贴补贴奖金等属于是违纪的行为,应当承担纪律责任。根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》第三条 有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违规发放津贴补贴行为的个人,应当承担纪律责任。属于下列人员的,由任免机关或者监察机关按照管理权限...
文员工作年度绩效考核
答:
5)每月5号前统计好《人力资源分析表》、《办公室加班统计表》、《员工轮休假、
年休假
统计表》、《易耗品统计表》、《采购清单》,抄送给部门主管;(2分/单) 6)根据财务提供的离职人员工时核对表及月度
工资
工时表,与系统进行核对(人数及工时),确保手稿件与系统数据的一致。(10分/单) 5.其它 1)人事部办公用品...
考勤工时怎么统计?
答:
同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤:员工出差正常考勤,并统计出差地域补助7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计:员工每月的
工资
计算需要考勤报表,补助项统计,工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时,缺勤工时,
休假
工时,加班工时,出差工时,...
HR考勤工时统计分析系统有哪些功能?
答:
同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤:员工出差正常考勤,并统计出差地域补助7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计:员工每月的
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计算需要考勤报表,补助项统计,工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时,缺勤工时,
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HR考勤工时如何统计?
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同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤:员工出差正常考勤,并统计出差地域补助7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计:员工每月的
工资
计算需要考勤报表,补助项统计,工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时,缺勤工时,
休假
工时,加班工时,出差工时,...
企业
薪酬
福利专员的年终总结怎么写?
答:
\x0d\x0a 根据部门工作的安排,2008年的工作涉及范围较广,从
薪酬
福利到员工招聘等,做了很多的基础工作,同时,在员工劳动关系管理、员工沟通、员工关怀、员工满意度调查等方面有了取得了一定的阶段性进展,使员工关系管理工作进一步走向成熟,但同时,仍有很多工作没有开展或者不很完善,为此在2008年即将结束之际,重新...
考勤工时统计分析系统有哪些功能?
答:
同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤:员工出差正常考勤,并统计出差地域补助7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并计算外出餐补8、考勤工时统计:员工每月的
工资
计算需要考勤报表,补助项统计,工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时,缺勤工时,
休假
工时,加班工时,出差工时,...
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