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年休假薪酬
请假10天扣多少钱
工资
?
答:
按规定,病假一天扣
工资
数额=月薪÷21.75X40%,其中40%为最大扣款比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。
年假
及其他。国家规定的带薪
休假
,婚假,丧假及其他合法假期公司不可扣职工工资。一、工厂请假一天上班都能扣多少工资请...
法定节假日员工加班按最低
薪酬
的几倍计算
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的
工资报酬
(150%×日工资报酬);(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(200%×日工资报酬);(三)法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(300%×日工资报酬);第...
员工
薪酬
与福利管理制度
答:
2.
薪酬
水平调整:结合市场薪酬水平、企业经济效益及员工绩效表现,定期调整薪酬水平。3. 薪酬支付形式:包括基本
薪资
、奖金、津贴、加班
工资
等,确保薪酬支付公正且具激励性。二、福利管理制度 1. 法定福利:如社会保险、住房公积金等,保障员工基本权益。2. 公司福利:如年度体检、带薪
休假
、节日津贴、...
上汽大通宣布
薪酬
调整,今年3月起部分员工绩效奖金减半
答:
疫情笼罩之下,汽车市场一片萧条,即使资金雄厚的整车厂,也有些扛不住。近日,一份上汽大通《关于2020
年薪酬
及福利调整说明》的文件曝光。文件显示,受疫情影响,上汽大通在今年2月份遭遇历史上第一次销售同比负增长,一季度也会如此,企业面临亏损,不得不就员工薪酬福利做出相关调整。自今年3月起,上汽...
如果公司工作繁忙而导致没有休
年假
应该怎样维权?你会怎么做?
答:
如果公司工作繁忙而导致没有休
年假
,我们可以尝试以下方式来维权:1. 了解法律规定:首先,我们需要了解劳动法对年假的规定。在大多数国家,劳动法都规定了员工享有年假的权利和
休假
的要求。我们可以查阅相关法律条款,了解自己的权益和保护。2. 沟通和协商:与雇主或人力资源部门进行沟通,说明自己的情况和...
综合计算工时制员工
年假
是否扣除休息日,需要法律证据支持,谢谢
答:
好用的员工考勤休假排班工时统计管理推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。系统全业务管理包含以下内容:可实现员工在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和核心工时制)下的考勤打卡,排班,休假/
年休假
,加班,出差,外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算
工资
的工时统计数据。包括出勤...
工资
制度与
薪酬
制度
答:
2_采用工作绩效
工资
制订的计算期间,则从上个月的11日起至当月的10日止,并于每月的15日支付。3_工作支付日遇
休假
日或星期假日时,则提早于前一日发放,但若遇连续两日以上的休假时,则在销假上班后第一日发放。三、基于公司业绩成长与社会经济变动的考虑,或者员工的工作努力程度使工资变动成为必要时...
什么是
薪酬
答:
【意思】也叫薪金。指公务人员、职员等的
工资
。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/2934349b033b5bb5370b59123ad3d539b700bc7a"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/2934349b033b5bb5370b59123ad3d539b700bc7a?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2...
薪资
结构包括哪些
答:
5、福利:一种以非现金形式支付给员工的
报酬
。员工福利从构成上来说可分成二类:法定福利和公司福利。员工福利内容包括:补充养老、医疗,住房、寿险、意外险、财产险、带薪
休假
、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等。6、办公环境:为员工创造良好的工作氛围,这是企业重视人的情绪、人的需求、人员...
深圳市文职类辅警待遇
答:
深圳市的文职类辅警因其优越的待遇和稳定的工作环境,吸引了众多关注。他们的
薪酬
待遇包括基本
工资
(2600-3000元/月),绩效奖金以及丰富的福利,如法定节假日
休假
、社保和职业发展机会。这些辅警在经过深圳市警察学院和公安局的培训后,具备了专业的警务知识和技能,有机会通过内部选拔提升职务。文职类辅警的...
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