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强迫劳动有哪些
哪些
属于
强迫劳动
答:
法律分析:
强迫劳动
的成立条件是:主体为用人单位或者公司企业、主观方面表现为故意的行为、客体上侵犯了劳动者的人身自由、客观上表现为违反我国劳动法规的行为,具体情况下在构成上述要件的前提下成立本罪。强迫劳动即是强迫职工劳动罪,是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重...
什么叫
强迫劳动
答:
法律分析:强迫劳动是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的
,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫 他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金...
侵犯
劳动
权的表现
答:
8、强令劳动者违章冒险作业
;9、发生工伤或安全事故不及时向有关部门申报;10、以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动;11、非法指挥或者强制冒险作业危及劳动者人身安全;12、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定...
请问大家
强迫
员工做危险的工种违反
劳动
法那条
答:
2. 《劳动合同法》第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业的行为,不应被视为违反劳动合同的行为。3. 《劳动合同法》第三十八条的第二款规定明确,如果用人单位使用暴力、威胁或非法限制人身自由的手段
强迫劳动
者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,...
强迫劳动
罪的四个构成要件是什么?
答:
直接强迫劳动类型的行为内容是,
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动
。暴力,是指广义的暴力,只要求暴力针对被害人实施,而不要求直接针对被害人的身体实施,也不要求达到压制被害人反抗的程度。威胁,是指广义的胁迫,包括以恶害相通告的一切行为;恶害的内容、性质,通告的方法没有限制,也不...
中国
劳动
法有没有这样一种
强迫
工人从事对身体有害的工作
答:
相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段
强迫劳动
的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚...
强迫劳动
罪量刑标准
有哪些
答:
所谓强迫职工劳动,是指违背职工的意志,迫使其进行劳动。至于劳动是有偿的,还是无偿的,则不影响本罪成立。3、所谓情节严重,主要是指长时间无偿强迫他人劳动的;强迫多人无偿劳动的;因
强迫劳动
致使发生重大劳动安全事故的;采用暴力、胁迫、侮辱等手段非法限制他人人身自由强迫劳动,情节恶劣的;等等。...
强迫劳动
罪
答:
(一)1997年《刑法》设立
强迫劳动
罪 我国1979年《刑法》未设立强迫劳动罪,1997年《刑法》修订之时于侵犯公民人身权利、民主权利罪一章新设强迫职工劳动罪。1997年《刑法》第244条规定,“用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者...
强迫
他人做不愿做的事违反什么法律
答:
强迫他人工作是违法行为。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
强迫劳动
罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。就是行为人将劳动者的人身自由控制在一定的范围内或一定限度...
禁止
强迫劳动
的法定条款
有哪些
呢
答:
1、《宪法》:我国《宪法》规定,中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由,享有宗教信仰自由。任何国家机关、社会团体和个人不得
强制
公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。2、《
劳动
法》:我国《劳动法》也明确规定,用人单位不得因性别、民族、...
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