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强迫劳动的定义
强迫
加班构成
强制劳动
吗
答:
构成。强迫人工加班也是违反了劳动法。用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段
强迫劳动的
;(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。【法律依据】《劳动法》第96条...
强迫劳动
罪的构成要件主要有哪些?
答:
法律分析:
强迫劳动
罪的构成要件主要有:1、主体要件:主体为特殊主体,即用人单位;2、主观要件:在主观方面必须出于直接故意;3、客体要件:客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度;4、客观要件:表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。法律依据:《...
强迫劳动
罪包括暴力威胁吗?
答:
没以暴力相威胁,但是限制人身自由的方法算
强迫劳动
罪。构成强迫劳动罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人
劳动的
行为。【法律依据】《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身...
强迫
他人
劳动
如何处罚
答:
强迫
他人
劳动的
处罚标准,根据《刑法》第二百四十四条规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。...
强迫劳动
罪最新司法解释
答:
采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身自由,
强迫
他人
劳动的
;强迫妇女从事井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动,或者强迫处于经期、孕期和哺乳期妇女从事国家规定的第三级体力劳动强度以上的劳动或者其他禁忌从事的劳动的应予立案追诉。【法律依据】《中华人民...
怎么处理
强迫劳动
罪?
答:
强迫劳动
罪的处置:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人
劳动的
行为。【法律依据】《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者...
构成
强迫劳动
罪怎么量刑?
答:
构成
强迫劳动
罪的量刑:1、构成强迫劳动罪的,一般应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2、如果存在严重犯罪情节的,则依法应处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。【法律依据】《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人
劳动的
,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;...
强迫劳动
罪辩护词是怎样的
答:
法律分析:
强迫劳动
罪辩护词首先需要写明犯罪嫌疑人和辩护律师的基本信息,然后写清具体的辩护意见以及案件事实与理由,最后写明致送法院,注明日期。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第十一条 人民法院审判案件,除本法另有规定的以外,一律公开进行。被告人有权获得辩护,人民法院有义务保证被告人...
强迫劳动
罪的刑事责任如何规定
答:
强迫劳动
罪刑事责任的承担是三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人
劳动的
行为。【法律依据】《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者...
强迫劳动
罪立案标准
答:
法律分析:
强迫劳动
罪立案标准:1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动 2、违反劳动管理有关法律法规。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人
劳动的
,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并...
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