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怎么辞职能得到补偿
员工主动
辞职
了,也
能得到补偿
?
视频时间 00:34
怎么辞职
才能
拿到补偿
金
答:
因为个人旷工或其他原因,公司会扣除2 - 3倍的工资,这实际上是违法的。非工作时间不支付工资是合理的,但工作期间的工资应不扣除。但是,如果公司规定员工无故缺勤的
补偿
给公司造成损失,则可以从工资中扣除部分工资,但前提是公司有实际证据。如果你想知道
辞职
当月你
能拿到
多少工资,这里有一个公式:辞职...
主动
辞职如何
取得
补偿
答:
您好,主动
辞职
前
可以
考虑与单位沟通协商一致解除劳动合同并给予经济
补偿
,另外,如果单位存有《劳动合同法》38条规定情形之一的,可以主动辞职,辞职后可以要求支付经济补偿金,但单位一般不会主动支付,需要谈过提起劳动仲裁来争取。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有...
怎么辞职
才能
得到赔偿
答:
个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
补偿
金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就...
自己
辞职能拿到
经济
补偿
金吗
答:
【法律分析】:自己
提出离职
没有经济
补偿
金,但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以
解除劳动合同:(一...
拖欠工资
怎么辞职能拿到补偿
答:
3. 该法第五条进一步规定,若当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行,可向调解组织申请调解。若调解不成或达成调解协议后不履行,
可以
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 对仲裁裁决不服的,除非法律有其他规定,可以向人民法院提起诉讼。这样的法律程序确保了劳动者的权益
得到
合法保护,并提供...
怎么辞职
才能
得到赔偿
?
答:
不管
怎么辞职
都拿不到
赔偿
,如果用人单位违反劳动合同,
可以得到
一定
补偿
。相关法律 《劳动合同法》第46条第一款规定,劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这第38条的内容是:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
怎样辞职
才能
拿到
失业金和退职金
答:
1、员工本人意愿
辞职
是拿不到失业金和辞退的经济
补偿
的。2、只有单位在非员工本人意愿下单方面解除劳动关系或者终止合同,员工才能
得到
经济补偿或者
赔偿
金。3、第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
新劳动法,员工
辞职如何能得到
公司
补偿
答:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(
国企员工
怎样辞职
才能
得到
经济
补偿
金
答:
劳动者
可以
依据《劳动合同法》第38条规定情形之一被迫
辞职
的,只要被迫辞职的理由成立的,劳动者都是可以要求用人单位支付其经济
补偿
金的。根据《劳动合同法》 用人单位需要支付经济补偿金 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
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