00问答网
所有问题
当前搜索:
怎么辞退长期泡病假的员工
员工经常
找理由“
泡病假
”,公司该
怎么
办
视频时间 01:36
员工长期泡病假
,HR要
怎么
破
视频时间 01:36
能否因
员工泡病假
而
辞退
呢
答:
如果
员工的病假
超过了规定的医疗期之后,仍无法上班的,用人单位是可以
辞退职工的
,但是应支付经济补偿金的,法律依据如下:《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
员工泡病假
,应该
怎么
处理
视频时间 01:36
员工泡病假
,单位
怎么
办
视频时间 01:36
员工
一直请
病假怎么
办?
视频时间 01:36
员工
一直请
病假怎么
办
答:
如果
员工
请假病假,也就是“
泡病假
”的,,应该严肃处理:
经常
出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,只是因为不想上班或与主管间的矛盾,通过医院的朋友开出病假单
长期
请病假,这种情况,人力资源要和员工、主管分别沟通,要了解因何种原因产生矛盾,然后要想办法化解这样的矛盾。企业在《劳动纪律管理制度》等规章制度或劳...
员工
恶意
病假怎么
办
视频时间 01:27
请问我们公司
的员工经常
请
病假怎么
办?
视频时间 01:36
事业单位
长期
请
病假如何
处理
答:
如果
员工
请假病假,也就是“
泡病假
”的,,应该严肃处理:
经常
出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,只是因为不想上班或与主管间的矛盾,通过医院的朋友开出病假单
长期
请病假,这种情况,人力资源要和员工、主管分别沟通,要了解因何种原因产生矛盾,然后要想办法化解这样的矛盾。企业在《劳动纪律管理...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜