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拖欠员工工资怎么处理
公司
拖欠
三个月
工资怎么办
答:
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的...
故意
拖欠员工工资
应该
怎么处理
答:
如果公司
拖欠
你们
员工
的
工资
情况属实,你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
公司
拖欠员工工资怎么办
???
答:
公司
拖欠员工工资
,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份...
遇到老板
拖欠薪资怎么办
?
答:
如果您担心无法负担律师的费用,可以申请法律援助,他们会安排专业律师帮你
处理
(免费的);劳动争议案件诉讼费仅为10元(目前免缴)。在拿到裁判文书后,向法院申请强制执行,就可以静等赔偿金了。因此,我们可以在政府职能部门的帮助下合理使用法律武器,并获得应有的报酬及赔偿金。记得我被
拖欠
的
工资
是...
建筑公司
拖欠
管理人员
工资怎么办
答:
建筑公司拖欠员工工资有四种解决办法,一是可以到劳动部门的保障监察大队投诉,二是直接申请劳动仲裁,三是对劳动仲裁结果不满意在拿到仲裁书15天内去法院起诉,四是在仲裁或起诉的时候,向公司要求全部工资以及补偿金。一、如果建筑公司
拖欠员工工资怎么办
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投...
老板
拖欠工资
不发
怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。老板
拖欠工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
公司
员工工资
未结清
怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法
处理
。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
辞职后工厂
拖欠工资怎么办
答:
国家利益和公共利益遭受损失,即可以积极报警
处理
。此外,人民群众的求助也可以积极报警处理,所以,被老板一直找结果
拖欠工资
,
员工
也可以报警求助。不过,因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,...
你好,工厂
拖欠员工工资怎么办
答:
1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额发放
工资
为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只...
公司
拖欠工资怎么办
视频时间 00:18
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