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拖欠员工工资怎么处理
公司倒闭
拖欠工资怎么办
答:
基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所
欠
税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理
人员的工资
按照该企业职工的平均工资计算。
老板
拖欠工资怎么办
?
答:
用人单位
拖欠员工工资
,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。
欠工人工资
不给
怎么办
最有效的方法
答:
1、投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、还可依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,...
公司破产重组
拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:1.破产企业
员工
未发
工资
,不用签欠条。公司破产,按你所说的理解,是破产清算(即清算完后进行注销,而非破产重整即合并)。如果是破产清算,除破产过程中本身的费用(一般是律师事务所或会计事务所费用)和共益债务(简要的说就是有利于破产公司的债务)外,尚有剩余,则可以为你们发放工资、...
公司辞退
员工拖欠工资怎么办
答:
法律分析:公司
拖欠
辞职
员工工资
,辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障...
公司停发
员工工资怎么办
答:
法律主观:停发
员工工资
,员工不应直接报警,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求...
饭店
欠员工工资怎么处理
答:
饭店
欠员工工资怎么处理
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:饭店里拖欠工资双方当事人可以先协商,如果无法协商一致的,可以到当地劳动保障监察机构投诉举报、到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院起诉。饭店里拖欠工资要先和饭店协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地...
公司欠工资
,
如何
能安抚
员工
,追索债权
答:
法律分析:可以通过协商取得
员工
的信任,也可以通过给员工股份,提供抵押物的安抚员工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
公司欠员工工资
不给
怎么办
视频时间 01:19
被公司
拖欠工资
,
员工
应该
怎么办
答:
一、被公司
拖欠工资
,
员工
应该
怎么办
1、被公司拖欠工资,员工可以通过以下方式
处理
:(1)当事人可以先和对方协商进行处理;(2)协商不成,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。2、法律依据:《工资支付暂行规定...
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