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拖欠员工工资怎么处理
不按时发
工资怎么处理
答:
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按
拖欠工资处理
。 2.不要克扣工资在劳动者已...
老板
拖欠工资怎么办
答:
一、老板
拖欠工资怎么办
1、老板拖欠工资后,当事人一般可以采取如下方法
处理
:(1)与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条;(2)前往当地劳动部门投诉;(3)向劳动仲裁委员会申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位...
公司
拖欠员工工资
和社保
怎么办
答:
当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因
拖欠
劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
拖欠员工工资怎么处理
?
答:
一、
拖欠员工 工资 怎么处理
(一)通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位,但是也不是无限度地体谅,单位要确保员工工资为首位考虑要素,确实是无法继续经营,要考虑如何妥善安置。 (二)如果是主观原因欠工资,如习惯...
老板
拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
老板
拖欠员工工资
不给的,有五种
处理
方法:1、与公司协商,力争取回应有报酬;2、劳动保障部门投诉、举报;3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;4、对投诉结果不满意的,可以申请劳动仲裁;5、对劳动仲裁结果不满意的,那么可以向用人单位所在地的管辖区人民法院提起诉讼。《中华人民...
老板
拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
公司老板
拖欠员工工资
的话,员工可以向法院申请支付令,也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉
处理
,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位...
欠工人工资
无力偿还
怎么处理
答:
2、可以与债权人协商分期还款,或者延迟还款,也可以请亲戚朋友借钱先还上贷款,日后再还亲友钱。被起诉后,需要积极应诉,争取在法庭上达到分期还款或限期还款的目的。如果法庭不予支持,会限期偿还全部债务,如拒不支付,债权人可以申请强制执行。
拖欠工资怎么办
1、投诉到当地劳动执法监察大队,他们会...
劳动局不
处理拖欠工资怎么办
答:
拖欠工资
劳动局一般有以下
处理
方法:1、和单位协商一致,单位支付
员工工资
;2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。向劳动局举报拖欠工资流程
怎么
走?1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理...
老板
拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
员工
可以收集老板
拖欠工资
的证据,然后找当地的劳动部门进行协商,也可以直接申请劳动仲裁,如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。让劳动部门协商解决当你的老板拖欠你工资以后你需要收集好相关的证据,比如劳动合同,出勤记录,工资卡的入账记录等。一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明拖欠工资的行为。比...
公司破产了,
拖欠
的
工资怎么办
答:
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所
欠
税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理
人员的工资
按照该企业职工的平均工资计算。《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限...
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