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旷工或者因公外出请假期满逾期不归
公职人员老赖会开除吗
答:
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的。(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的。(五)
旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由
逾期不归
超过十五天,...
公务员不得有哪些行为
答:
公务员不得有的行为有:1、不得散布有损国家声誉的言论,不得组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,不得组织或者参加非法组织,不得组织或者参加罢工。2、不得玩忽职守、贻误工作:如果公务员玩忽职守、贻误工作,势必会影响公务的及时处理,打乱行政管理工作的正常秩序,如果后果严重,还可能...
请问事业编制的会不会辞退?跟合同工有什么区别?行政编制的应该不会辞退...
答:
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)
旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由
逾期不归
连续超过...
对公务员违纪违法的处理有哪些规定
答:
第三十二条 参与赌博的,给予警告或者记过处分,情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。在工作时间赌博的,给予记过、记大过或者降级处分;屡教不改的,给予撤职或者...
事业单位人员能兼任企业法人代表吗?
答:
普通事业单位人员不能兼任企业法人代表。法律依据是《事业单位人事管理条例》第二十五条第三项。第二十五条工作人员有下列情形之一的,事业单位可以解除聘用合同:(一)在试用期内被证明不能完成岗位职责任务,或者不能达到工作标准的;(二)
旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由
逾期不归
,连续超过15个工作日,...
公务员必须遵守纪律,不得有哪些行为?
答:
在企业或者其他营利性组织中兼任职务;15、
旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由
逾期不归
;16、违反纪律的其他行为。与《国家公务员暂行条例》相比,公务员法关于公务员违法违纪行为的规定,进一步适应了市场经济发展和政府职能转变的要求。1、关于组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动。
事业单位一般一年可
请假
多少天?
答:
公务员
请假
没有具体的规定,需要看事件的大小,所在单位的领导的批准等。但国家规定的探亲假、婚丧假、产假的
假期
是有规定的。根据《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
公务员请病假扣不扣年假
答:
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)
旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由
逾期不归
连续...
公安部五条禁令的辞退和开除有什么区别
视频时间 01:12
关于公务员津贴补贴执行中有关问题
答:
一、关于各类休假人员执行津贴补贴问题 (一)年休假、婚丧假、探亲假及法定的节假日。休假期间执行全额津贴补贴(包括生活补贴和工作津贴,下同)。 (二)病假。 1、病假在2个月以内的,津贴补贴照发。 2、病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,停发工作津贴。 3、病假超过6个月的...
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