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有劳动合同没交社保怎么办
新找了一家公司已经签了
劳动合同
,之前有七个月没上班
怎么
补交
社保
?
答:
那么怎样个人缴纳社会保险呢?这种情况国家当然后又针对政策,就是灵活就业人员社保。这种
交社保
的方式,主要就是针对自由职业者和待业者的,这些人可以到户籍所在地的政府服务大厅或者街道办事处去办理,但是只能办理养老和医疗保险两类保险,因为失业险和工伤险对于这类人群是没什么用处的。那么这类人群缴纳...
在公司5个多月
没交社保
现在被辞退
怎么办
?
答:
1、如果公司没有为你缴纳
社会保险
,在你没有违反
劳动合同
规定的情况下被辞退,如果没有向你支付经济补偿金的话,你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、如果你因为公司辞退你后发现有几个月没有为你继续缴纳保险,你可继续找单位为你续交,如果未达成共识,你可向劳动保障监察投诉。
没有社保
,
合同
,单位辞退
怎么办
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。
...
劳动合同
也没签,
社保
也
没交
应该
怎么办
呢?谢谢
答:
劳动者以用人单位
未
缴纳
社保
为由提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。劳动者还可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付11个月未签订
劳动合同
的双倍工资。并且,可以要求该用人单位补缴社保。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
在同一公司干了十二年未签订
劳动合同没买
个人
社保怎么办
答:
如果还想继续工作,可以要求公司签合同,或到劳动监察大队投诉。 如果不想干下去,可以以单位不签合同、不依法缴纳
社保
为由提出辞职,向公司索取每工作一年补偿一个月的工资。法律分析未签订
劳动合同没
购买社保如何维权第一,按劳动合同法规定,单位严重违法,必须给双倍工资补偿并补缴社保公积金,劳动者有权...
工作4年,没签
合同
,
没交社保
,
怎么办
答:
可以申请劳动仲裁,申请补偿。用人单位必须为员工缴纳
社会保险
,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此
不
可协商变通。一、用人单位不缴纳
社保
存在很大的法律风险:1、员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;根据《
劳动合同
法》第三十八条规定,用人单位未...
交社保
没签
劳动合同怎么处理
答:
法律主观: 对于签了
劳动合同没交社保怎么办
的具体情况,根据相关法律可知,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,详谈可以HI我! 1、用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的 工资 、押金、未 签订劳动合同 ...
我还没有离职就被公司停缴
社保
了,我应该
怎么办
?
答:
那可以用公司
不交社保
的名义离职,除了可以要求公司补缴社保,还可以拿到离职补偿金等费用。相关过程一定记得取证,比如你通知离职最好用书面通知并要求对方签字,实在不行录个像。公司不交社保,劳动者有权解除
劳动合同
,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即...
单位没有给我签订
劳动合同
,也
没有买社保
.我应该
怎么办
?
视频时间 01:15
没有解除
劳动合同
单位应该给
交社保
吗?
答:
如果说所在的工作单位在没有解除
劳动合同
的前提下,那么作为工作单位来讲,都应该正常的履行劳动合同的义务,正常为员工缴纳
社保
,让员工正常享受到一份养老金的待遇,这个是毋庸置疑的。当然在解除劳动合同关系以后,那么作为企业单位来讲,就不需要承担员工的个人社保了。社保的办理流程:1.个人购买,需要...
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